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发表于 2019-8-27 12:41:23
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正式回复前,讲个我自己的小故事,十五年以前,刚工作几年的样子,从北方来到了南方,在一家温州老板开的小工厂里面上班。老板管生产和销售、老板娘管财务、老板的表妹做总账,还招了一个大姐做出纳和行政,后来渐渐发展壮大,表妹做了出纳,重新找了成本和总账。而我是那个工厂的财务经理,更确切的说是财务主管。
刚空降时,发现公司资金总不够用,资金的出入很任性,开票的进公司账户,不开票的进老板娘账户,老板或者老板娘打个招呼就能把钱领走,完全没计划,钱总不够用。后来,我就确定了一个流程,最后的签字,在老板,老板前的签字是我,我会签是或否,然后写上原因说明,这个钱出去了以后会影响谁的付款。
然后,过了一个多月,老板娘很不开心,她说我们辛苦赚的钱,为什么花钱还要问你要,你说行才能花,其实那个阶段我也挺苦恼的。后来问了一个高人同行,他说你的流程不对。你的目标是什么?是不是控制资金,有计划的花钱?你要的是他们花钱到你这里审批吗?要的是这个权限吗?肯定不是呀,那既然老板娘不开心,你多设置一流程,让老板娘在老板前再签一个字,也告诉她为什么行或者为什么不行,就可以了吗?
与之相似,我觉得你的发票签收单流程已经处于失效或者半失效状态,或者你可以想想你的发票签收单到底因为什么而设置?有没有必要保持下去?发票签收单的根本原因是要证明客户收到发票了,免得以后说没收到,打官司纠结不清。那么你能不能把客户简单分个类呢?必须签收,不然很容易出事的有哪些,可以不必设置这个流程的有哪些,可以从其他方式证明已经签收的有哪些。然后再重新设置一个有效的、对公司有价值的发票签收流程? |
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