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11财务思维笔记:如何画出跳槽的完美曲线?--谈谈财务跳槽的基本原则 在原来的工作上,干的不开心,没有发展的空间,或者发不出工资,有动力离开。另外有吸引你的职业机会,推力+拉力,画出完美的曲线,这样的跳槽才是风险小、安全又完美的。大部分人是,还没花精力找,已辞职;冒然跳槽,发现坑很深,跳后悔了。构建新的职场机遇上,多花一点儿时间去努力,把它找来;乱跳槽很容易出问题。
在面试与老板谈时,听他说感觉很好,但实际并不是这样。广告是广告,现实是现实,领导谈的也许只是向往、情怀,以后要达到的,但不是今天。我们也许还不太理解这个社会,要学会面对这种复杂,与社会的复杂性打交道。天底下没有免费的午餐。自己要有合理的期望值,企业都那样,社会都那样,到哪一份工作都要去打拼。
另外,对财务经理人,找工作人形势会越来越严峻。自己有没下功夫有针对性的找。
有时选择只是起点,而非终点。很多人对于选择一个企业很看重,事实不是这样。坏企业有时也是一所好大学,职场上也有自己的商业模式和盈利模式。环境和想法要有机结合。到一家公司,未来的发展前途,取决于你怎么干?不是企业有个美好的环境,等你去享受,而是加入到企业中,和别人一起打拼。活怎么干,从0开始,选择一个企业,未来的发展,与你的能力、目标、怎么干,有直接关系。把未来职业发展前途,通过自己努力而得来,将前途一片光明。
十三五期间,很多企业被洗牌被淘汰,有的企业发展好,有的会离开市场,所以找工作找什么行业?哪个地区?还是了解了解情况,财务工作要想发挥作用,企业要复杂,企业好和职位好并不是一回事,找需要财务的地方才有作用和价值。现在暂时很多民营企业不规范都在改造,也是事实,现在都在改变,金税三期越来越严格,恰恰需要合规性改造的过程中,有风险的能不能干成没有风险的。
建立良好的心态,对复杂的社会有良好的认知。 美好的生活都是靠自己打拼而来~~比较理想的,找个能发挥的,与企业共同成长。 |