初到新的公司所面临的困境

frank-wang · 发表于 2008-6-28 14:35:00

在这样的环境下工作，一是走人，二是下大力度进行人员的整改。首先这是一个公司的财务部门的业务，不是你一个人能完成的工作，需要大家的积极配合才能够按时完成各项工作，对原有的员工进行谈心，看他们对现在的工作有什么想法，如果觉得只是待遇的问题，我觉得这样的员工只要给一些激励还是可以留用的，如果觉得在这里工作只是混日子，那让他称早滚蛋，其次把工作职责分明，每个人的岗位工作时什么应该什么时间完成，都要明确的规定，完不成加班或走人。只有每个人都敬业的工作，你才能够干出成绩。