[求助]有矛盾下属，如何沟通（怎样进入角色）

xiaweiyi · 发表于 2013-8-26 07:27:17

如果已经打过电话，他不接，你已经不失礼了。凡事不可强求，不必勉强，你按照你的工作计划进行就是了，涉及到他的，一视同仁。也许在工作中沟通可能容易些。当然，你要考虑你们之间关系形成的原因，并在以后工作中注意

wx_Z5z7pQDm · 发表于 2015-9-7 13:00:32

看一看，有什么信息

newrne · 发表于 2016-2-26 13:46:10

关系不好是之前同事的时候造成的还是上任后发生的？

amw88 · 发表于 2018-4-2 15:26:09

矛盾解决了吗？

xiej2 · 发表于 2018-4-6 12:28:08

工作上她是不是具有不可替代的地位，如果没有，直接面谈，若态度再无改进，直接调整工作，让她成闲人，后直接让她走人

zhw2004 · 发表于 2018-4-17 17:44:00

1.还是先分析下不友好的各方面原因
2.主动沟能交流，做好不同应对措施
3.先事后人，不收悉情况，以不变应万变

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