虽然我没有实施过ERP,也不是这方面的理论专家,但我基本可以判定,你们公司的ERP不会成功,主要的理由是:
“目前公司的仓库管理是比较乱的,财务与采购、销售、生产等部门之间的流程也不顺畅,经常发生磨擦。”
也就是说,基本的业务操作流程是混乱的,所以你们不具备上ERP的基础条件,老板妄想通过软件来理顺并规范业务流程,有点痴人说梦。
同时,你仅仅只是一个部门的经理,在公司部门关系混乱的现状下,你无法有效协调好各部门的协作关系。
至于回扣,在安全保证的情况下,不拿白不拿……因为我的感觉是,这个项目不成功,你也基本该走路了
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