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[原创]某公司招聘财务经理,北京

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发表于 2010-2-20 12:06:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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职位描述:
1、全面负责公司的会计核算和财务管理工作;
2、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为负责人提供财务分析,提出有益的建议;
3、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;


入职要求:
1、30岁以上,从事财务工作5年以上,具有相关业3年以上同等职位经验(广告公司);
2、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识;
3、能够解决比较复杂的财务管理实际问题;熟练使用电脑和财务软件;
4、能独立建立商户信息库,制定与商户的清算流程,建立财务制度和会计核算制度;
5、思路清晰,考虑问题细致,责任感、忠诚度和团队意识高,原则性强,协调沟通能力强,领导力执行力强;
6、条件优秀者,可适当放宽限制。
QQ:41284875
邮箱:work866@126.com

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财务副总监

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发表于 2010-2-22 08:50:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
没有广告公司经验的可以不啊
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发表于 2010-2-22 13:42:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
先把简历发过来看下。
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财务副经理

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发表于 2010-2-23 08:57:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

待遇?

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发表于 2010-2-23 10:59:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

根据面试结果,大致在6K-8K的范围,

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发表于 2010-2-23 11:15:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
以下是引用lusi1105在2010-2-23 10:59:00的发言:

根据面试结果,大致在6K-8K的范围,



这薪水够低的,没办法,北京人才过剩,供过于求,干这行的人太多了,很多行业薪水都不高,普遍低于沿海地区,

我早该去广东深圳发展去了,听说广东那边起步价就是20万

做财总是一个责任重、风险大的工作,既不神圣,又不挣钱,可是我就是想做财总!

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发表于 2010-2-23 11:23:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
彻底无语了,这是帮一个朋友的公司招的,偶现在的工资水平还没有到这个杠杠呢。
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发表于 2010-2-23 16:33:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
以下是引用alex0823在2010-2-23 11:15:00的发言:



这薪水够低的,没办法,北京人才过剩,供过于求,干这行的人太多了,很多行业薪水都不高,普遍低于沿海地区,

我早该去广东深圳发展去了,听说广东那边起步价就是20万图片点击可在新窗口打开查看

可能和行业有关系!

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发表于 2010-2-24 10:01:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
是啊,我认识一个朋友注册会计师,深圳工作年薪13万,也没有那么多啊!
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