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发表于 2010-5-31 22:23:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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一位朋友的哲理


有这样一位朋友,不能一个人独享。他的很多话极富哲理性,拿出来跟大家分享:



走自己的路,是权力;走好自己的路,是义务;走好别人规划的路,是能力。



我和他曾经谈到跳槽,他的话不只是在选择工作,在其他方面也对我有启发。他如是说:


1.评估一下两家公司的情况---人事和前景。 评估一下这两家公司对你的利好和领导人的因素---有时候接受比宽容更重要 。

2. 你回去做什么如果这点很清晰, 就不是问题 。

3. 你的困难: 如果回去困难比较多, 不如不走 。年龄决定了我们的奋斗期很短, 回去接受一个不可预见的竞争但前景很好不如不走 。

4. 任何老板对员工的需要都是有时效的。 岗位需要是利益需要。 所以他们一般会在想象中放大你的能量 ,很功利或认为你还会一如既往。问题是, 现在的你还会一如既往吗?

5. 周围朋友的意见。 你说的意思是想走, 需要我给你一些精神上的支持。其实你最需要对你的工作情况更了解的人的建议 。

6 .个人的因素。 首先不要想到背叛 ;其次不要想到勉强; 再次不要决绝。 我们这个年纪需要一些平衡。

所以心态要好

我认为 :个人因素是影响行为习惯的根本因素。

比如说 ,员工都会习惯性的评价领导的决策、 能力 和其他 ,会在无形之中给你戴上一顶帽子。事实是无论谁 ,无论走到哪 ,都会有一顶或两顶帽子等着你 。所以你应该放下心理负担, 爱谁谁 。

[此贴子已经被作者于2010-5-31 22:26:53编辑过]
知人不必言尽,留些口德;责人不必苛尽,留些肚量;才能不必傲尽,留些内涵;锋芒不必露尽,留些深敛;有功不必邀尽,留些谦让;得理不必争尽,留些宽容;得宠不必恃尽,留些后路;气势不必倚尽,留些厚道;富贵不必享尽,留些福泽;凡事不必做尽,留些余德。

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发表于 2010-6-2 11:08:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
说的很好,加一些背景介绍就更好,否则不了解情况的同志可能有点摸不到头脑,嘿嘿。。。
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