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发表于 2010-6-2 16:18:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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以下是本职位的JD,如自认符合条件,请投递简历至:hr@rekoo.com

岗位职责:
1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
3、定期组织资产清查盘点,保证财产安全,确保资金使用效率;
4、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
6、能够及时解决公司与海外分公司的各类财务关系,提供有效决策方案;
7、负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

任职资格:
1、32岁以下,财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、三年以上财务管理或同等管理岗位工作经验,有四大会计师事务所或者国际会计经验的优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,解决实际问题能力强;
5、良好的组织、协调、沟通能力,能承受较大工作压力;英语较好。

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会计员

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发表于 2010-6-2 17:39:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

工作地点在哪啊

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发表于 2010-6-2 18:52:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

工作地点在北京,5号线东四

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财务主管

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发表于 2010-6-2 21:00:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
简单介绍一下公司规模吧?千万别是一个小个体户,也来提“四大会计师事务所或者国际会计经验”的要求!

还有更重要的Money是多少?没少见有的暴发户给不出几文钱,却狮子大开口说要招“本科以上学历,有注册会计师资格者”!

另外提醒应聘投资料的人,这都是有海外分公司的“大公司”了,至今却还没有财务经理,并且看得出来,至今这公司还没有像样的财务核算体系和基本的财务管理制度,可见这公司对待财务是什么样的态度!这样的公司,各位还是小心一些,真要去的话,得早些做好思想准备!
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发表于 2010-6-3 09:48:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
呵呵,楼上的言辞因为不了解公司情况,有些过于极端了,不过也谢谢你的回帖,至少你在关注我们:)
对于公司的一些基本情况我在此大概说一下,让各位有意应聘本岗位的人有个大致了解之后,提高投递简历的针对性和准确性:
公司是获得风险投资的亚洲最大的社交游戏研发运营商,以国外用户群为主,经过高速发展,热酷的精品社交游戏遍布全球,目前已拥有近两千万的日活跃用户,正在成为全球最大的社交游戏公司之一。正是由于公司快速的发展,需要有更优秀的管理人才加入,从而满足业务快速发展的需求。我们看重创业心态,敢闯敢拼的奋斗精神,如果你追求安逸稳定,可能这儿不适合你。关于更多的情况我们再具体详谈,面试前我们也会有电话的沟通。
邮箱:hr@rekoo.com
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财务主管

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发表于 2010-6-3 13:12:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

为什么要求32岁以下?对于财务管理的工作,难道也是越年轻越好吗?对于一个成熟的财务经理人,大部分都已经过了而立之年了!

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财务副总监

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发表于 2010-6-3 14:04:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

楼上说的太好了,顶

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财务总监

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发表于 2010-6-3 14:47:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

从事的都是些基本的财务管理工作,要求却那么高,也不知道能出多少钱?
诚心招人的话最好请注明薪水范围,不是每个人都见到职位就投简历的
选择是相互的,公司挑选合适的人才,个人也要挑选合适的公司

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