民营企业工薪保密发放正常吗

园中梅

大家好！

我是在一家民营企业财务部工作，随公司由成立到发展我也由一名普通财务人员提升为主管再到财务副经理职位，令我困惑的是自今年初开始每月的工资发放由财务部转到了行政人事总监手上进行发放，财务只知发放的总数，来达到保密的目的。但财务人员就会有想法了，公司这明摆着是对财务人员的不信任。

请大家给个看法。

谢谢！

songrq

呵呵。我们是恨不得发工资、报个税、社保全由人事自己做。财务减少些外围工作，干自己的主营业务不好吗？不过有一点不好，工资发放，需要通过网上支付平台操作，由非财务人员操作的话，怎么避免“肥己”行为是个问题。

alfredcy

这样就对了，工资本来就应该保密，规范的公司都要这么做，避免不必要的麻烦

姑苏一梦

很奇怪，工资包含很多代收代扣项目及个税，财务不知道工资，如何进行审核及分部门核算？

eleven

这个问题是个经典问题，已经有人问过了，请参考以下帖子：

关于工资对财务保密的讨论
作者：蓝宝石 浏览：3125 回复：27 → 【企业内部控制】 2008-8-7 20:38:00

还有一个类似的供参考：

工资计算归谁管
作者：月语 浏览：1239 回复：10 → 【企业成本管理】 2010-2-9 8:45:00

园中梅

谢谢各位，我公司工资计算由行政人事总监计算并发放，代扣项目财务只能核算总数，不能明细到人。

liqinghai1981

什么公司都有！！这也正常