招聘：内资企业财务总监 上市公司财务计划分析高级经理

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北京某内资企业招聘财务总监一名： （目前规模400人左右，下设数家分公司和两家工厂，快速发展型企业，base北京，薪资500K/Y以内皆可考虑） 职位要求： 必须有快消行业财务工作经验，熟悉快消行业财务流程，具有财务总监工作经验，懂融资，最好具有千人企业财务工作背景，熟悉大企业财务工作流程和方法 符合要求，愿意考虑此类机会的朋友请发简历：toto-lion@hotmail.com, 电话：010-88356316 sophie 上市公司高级财务计划分析经理： 工作地点：北京 （职位说明仅供参考！薪资待遇非常有竞争力） 职位宗旨：为了帮助管理层制定战略决策和发展计划，负责公司总体财务计划，分析工作，为部门和业务提供重要支持 主要职责活动： - 向管理层提供财务分析、预算执行、效率分析的专项报告。 - 预算、预测数据的编报和指导。 - 编制管理报告，实施业绩分析和定期业务回顾。 - 给各职能提供所需预算/预测信息、分析和预算指导。 - 提供职能部门财务相关分析报告，并给予支持。 - 为财务部提供所需预算、预测数据和分析。 - 为财务部提供所需管理报告和分析。 - 为管理层提供所需预算、预测信息和分析。 - 为外部审计师提供有关财务计划数据及解释说明。 - 各职能部门、区域、分公司接收其提供的预测和预算数据或对数据的检查控制。 - 为了保证预算和预测能够按股东和合营公司的要求及时准确上报，根据收入趋势、模型以及成本性态、动因及其关系，负责参与制定公司预算和预测的制度、流程、方法和模型，设计维护数据模板和系统。 - 为了保证预算符合公司发展战略和目标，数据真实合理，对全国、区域、分区和各职能部门的预算及预测数据进行审核、分析、调整，并进行归集、汇总、分配等处理。 - 为了确保公司预算和预测的科学合理，研究财务报表和系统及数据之间的关联，设立预算和预测的KPI等指标和合理变动范围。 - 为了公司管理水平的提高，根据预算和预测及回顾中发现的问题，为公司成本控制、内部控制等制度的制订和调整提供合理化建议。 - 为了满足考核公司业绩的可执行性和灵活性，适时根据管理层的意见调整预算、增加或细化考核指标。 - 为了满足各职能部门的分析需求，及时准确地提供职能部门分析报告和相关财务数据，建立定期有效地财务分析交流和沟通机制。 - 暂时没有向其直接汇报的员工，但在职者必须有能力影响他人决策和行动。 职位基本要求： -至少8年以上财务经验，3年以上财务计划分析管理经验，良好的business sense,能够尽快了解业务部门运作模式，能够进行财务建模分析，熟悉USGAAP,IT互联网相关背景最佳 符合要求，愿意考虑此类机会的朋友请发简历：toto-lion@hotmail.com, 电话：010-88356316 sophie

liulan

太远了，不过占个沙发哈