猎聘！内蒙古某集团人力资源部长

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工作地点： 呼和浩特 　公司性质： 民营企业

年薪范围： 面议

岗位职责描述/要求：

工作内容： 1、集团人力资源的整合规划、分析； 2、负责集团各部门、各分公司的招聘、培训； 3、集团薪酬、绩效考核体系的制订、总结； 4、提出合理化建议，推动集团发展 职位描述 岗位描述： 1． 全面统筹规划集团人力资源战略，制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力 资源规划，在集团高层审定生负责监督实施； 2． 负责向集团高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议； 3． 领导集团人力资源部，管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等 人力资源职能，以适应集团迅速发展的人才需求。 4． 构建和完善适应集团发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力 资源管理的专业性、职业化和规范性，提升公司核心竞争力； 5． 擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理集团管理过程中的重大人才资源问题，指 导员工职业生涯规划； 6． 指导下属公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程，提高集团人力 资源整体工作水平； 7． 负责研究拟和督导集团企业文化的改良、优化和传播； 8． 研究和设计集团各层次人才的激励机制，提交决策层参考。 职位要求： 1、人力资源、管理或相关专业正规院校本科以上学历； 2、5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位的现代人力资源管理经验； 3、很强的领导力、决策力、创造力、统筹力、判断力、授权能力、时间管理能力了解国家 最新的法律、法规。 4、有招聘、培训、绩效考核经验者优先

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