财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖

管理规范与公司竞争力

[复制链接]

34

主题

92

帖子

215

积分

高级会计

Rank: 3

积分
215
发表于 2010-12-29 09:18:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

在宁波参加沙龙的时候,有这样一个说法:

对于中小企业来讲,规范-尤其是账务上的规范,往往会使公司失去竞争力。

这个说法是有相当的道理的。

问题是,什么时候不需要做得规范,什么时候应该开始慢慢规范?

哪些事情即使不规范也不会有太严重的后果,而哪些事情却不行?

请教各位大佬们...

[此贴子已经被作者于2010-12-29 10:59:41编辑过]

0

主题

23

帖子

71

积分

会计员

Rank: 1

积分
71
发表于 2010-12-29 14:29:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

“对于中小企业来讲,规范-尤其是账务上的规范,往往会使公司失去竞争力。”此“竞争力”的内容是什么,成本?税负?

本人认为:首先要弄清楚,企业的竞争力具体是什么?其次,规范对于企业来说的发展是极其有利,是做大做强的保障。单说账务的规范,账务不规范,财务信息失真,财务风险如何管理?账务不规范如何提供真实的企业运营数据,经营风险如何管理?

回复

使用道具 举报

71

主题

310

帖子

1397

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
1397
发表于 2010-12-29 22:24:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

就一个原则

股东的需求(涵盖企业的需求)大于外部压力(如战略投资者、私募基金等新股东加入、公司IPO上市)。刚开始的时候也许是被动规范,最终结果更多的由外部驱动,结果有好有坏。

规范和竞争力的关系对比,可以研究上市以后的陶瓷企业。

[此贴子已经被作者于2010-12-29 22:30:41编辑过]
心有所想 身体力行
回复

使用道具 举报

0

主题

14

帖子

28

积分

会计员

Rank: 1

积分
28
发表于 2011-3-9 18:12:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
COSCO说的蛮有道理的
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部