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职位一：CMO（首席市场总监）
职位描述
1、公司核心管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责公司营销短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
2、全面负责公司网站整体市场推广工作及营销策略的制定与实施，最大化的促进公司品牌的树立和提升。
3、参与制定公司战略发展规划，提供行业发展动态与分析；
4、维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作。
5、利用并整合公司现有资源，制定并实施与传统渠道、媒介、网络渠道等的联合推广方案
6、组建公司管理团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，共同达成公司各项经营指标；
7、协调内部事宜，创建良好工作氛围，激励下属达成目标.
8、规划和管理各项网络营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算
9、分析和预测网络营销市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场

职位要求
1、本科以上学历； 五年以上电子商务营销工作经验，三年以上B2C公司市场销售及推广经验，了解互联网行业，有独自运营市场的能力，有敏锐的市场洞察力；
2、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，对电子商务理念有深刻理解，有独特的产品、用户心理分析能力与看法，擅长分析市场发展方向和动态，了解网站用户的服务需求，熟悉并具有大型项目管理的能力，能够独立制订市场开发及推广实施计划；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动或网络活动推广成功经验
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
5、性格开朗，善于沟通，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站的市场推广工作，有较强的执行能力，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。

职位二：CTO（首席技术总监）
职位描述
1、 全面负责公司B2C（企业对个人）平台的整体系统的技术方向和总体规划；
2、 独立领导技术小组完成B2C网站开发任务，参与需求分析和框架设计、应用开发；
3、 能负责系统的日常后台维护；
4、 能指导、带领技术人员
职位要求
1、 本科以上学历，英文能力佳，熟悉电子商务企业的运作模式和行业的发展方向；
2、 大型B2C网站或网络公司3年以上的工作经验优先；
3、 丰富的电子商务网站的策划、计划、设计、技术开发管理、以及运行维护经验；
4、 精通数据库开发与管理；
5、 良好的计算机和网络技术背景和能力；
6、 对技术市场具有一定的敏锐度，能从客户与业务的角度进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
7、 有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神；

职位三：CFO（首席财务总监）
职责描述：
1、 负责公司财务工作，制定年度预算。
2、 制定公司年度及阶段性财务资金预算和调配计划，并对公司的利润目标负管理责任；
3、 负责各项财务政策及计划的落实工作，有效控制公司成本开支，确保公司资金的安全和有效；
4、 监控公司财务及内控流程；
5、 推行公司各项财务管理制度，监督各部门执行情况；
6、 协助CEO实施经营战略并参与经营调整。
职位要求：
1、 本科以上学历，英文能力佳、财会专业。具备注册会计师资格优先。
2、 有上市公司财务工作经验。
3、 参与过上市运作或审计公司运作工作经验。
4、 精通中国会计准则及财税制度、熟悉上市公司的财务准则及有关规定；
5、 精通税务及内控，了解财务报告、计划及经营发展流程。
6、 沟通管理能力强，团队意识佳。

职位四：化妆品产品总监
主要职责
1. 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短、中、长期的目标制定，确保公司目标的达成；
2. 直接管理重点品牌的谈判、全年的战略合作；
3. 全面负责公司采购渠道拓展，负责供应商的选择评定、商务谈判、采购成本、效率管理；
4. 负责产品部工作安排、人员培训及考核；
5. 协助财务做好资金的合理运用；
6. 协助客服部做好产品的培训及推广；
7. 协助营销部做好促销形式及促销商品的提供；
8. 协助库房处理残次滞销产品。
任职要求
1. 3年以上采购管理、B2C、商超采购总监经验；
2. 具有良好沟通协调能力和职业道德及操守，对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作；有较强的分析和控制成本的能力；
3. 具有出色提案能力和沟通技巧,品牌意识强，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；
4. 熟悉采购操作流程，商品常识；熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧。

职位五：高级营销策划
岗位职责：
1.负责公司B2C网站的营销策划工作，包括方案制订，组织实施等，最终实现公司营销目标；
3.负责行业、产品、用户、市场需求和竞争趋势的市场调查与分析，实施公司产品品牌的建设和推广；
4.与研发部门配合，制定产品的最终顾客体验模式，建立产品的长期发展规划；
5.组织有效的广告、公关等市场资讯的搜集和策划，不断开发新型营销方式；
6.负责公司网站相关活动的网络宣传，组织策划网站推广，提升知名度的市场活动，策划、协调执行网站渠道建设相关的线上、线下活动；
7.发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴，并负责协调涉及市场活动的各种外部关系，监控业务维护；
任职要求：
1、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历
2、3年以上市场营销策划工作经历，熟悉互联网产品，熟悉互联网营销模式，有了解B2C网站模式经验者优先
3、对市场营销工作有较深刻认知；
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5、有密切的网络及媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
6、具有较强的网站产品策划和线下活动策划能力和执行力；
7、熟练掌握沟通及谈判技巧, 有出色的判断、分析、独立工作能力；
8、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
9、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
10、较强的观察力和应变能力；

职位六：品牌部总监/品牌部高级经理
工作职责：
1、 负责拟定公司整体品牌战略、发展规划和年度品牌传播推广规划，并予以组织实施；
2、 负责公司品牌形象与价值的持续优化与提升，推动公司品牌的发展；
3、 负责整合内外部资源，具体落实年度公司品牌传播推广规划和计划；
4、 负责落实品牌部对行业和市场品牌战略的分析，并指导和实施内部优化；
5、 负责与外部媒体资源建立和保持良好的关系；
6、 负责策划和组织各类内外部品牌推广和各类公关推广传播活动，并确保良好效果；
7、 负责建立和完善品牌与推广管理制度流程，协调各部门和各单位实施，并监控实施效果；
8、 负责品牌市场推广道具的制作及效果，组织落实所需要的文案、报刊平面、CF片、海报、横幅等的制作；公关专题活动所需要的标准文本、现场用品等；以及推广活动所需的礼品、传单、POP用品等；
9、 负责监控和落实企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等事项的实施；
10、 负责品牌部的团队管理和建设。
任职资格：
1、 本科以上学历，三年以上工作经验；
2、 二年以上大型互联网品牌总监或专业广告公司高级顾问工作经验，具备较强的企业品牌建设及管理的实际能力；
3、 优秀的系统思维力、组织协调能力和沟通表达能力；
4、 责任心强，团队协作性好，优秀的敬业精神；
5、有新品牌策划、推广经验优先。

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