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楼主: 月语 - 

财务制度出台前奏

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发表于 2012-7-10 13:53:00 |显示全部楼层

这是个系统的工作,全凭财务负责人一手之力做这个事很累。但是这个东西又是财务负责人的上皇宝剑。东西弄得好,削铁如泥,弄得不好,就是人吃了亏戏唱得不好看。

我觉得除了本人对公司情况的熟悉,健全的理论知识,出色的表达能力外,还得运用个人魅力一打一摸地跟各部门主要人员沟通。最主要的是总经理或董事会的强势支持。

守住关键点,水至清则无鱼。

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发表于 2014-3-2 23:59:05 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
财务制度的推出一定要好好斟酌
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发表于 2014-3-15 22:59:18 来自手机 |显示全部楼层
弄个试行板
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发表于 2014-6-25 22:55:56 |显示全部楼层
对公司情况的深入了解,特别是对平时各岗位的执行不到位的原因的深层次的了解,然后再与之沟通后的接受程度,可以订初稿后试行三个月或一段时间,试行期间关注密切,然后再请总经理或董事长签字下发,正式执行,这以后就照章办事,没商量了,这样一个个制度下来,搞得一二个,以后各部门操作就会重视起来了
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