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e讲堂满月啦,感谢大家对e讲堂的信任,包容和不离不弃!

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发表于 2011-4-11 15:15:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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e讲堂满月啦,感谢广大学员对e讲堂的信任、包容和不离不弃。e讲堂“电话+网络”的在线授课方式,无论对于我们还是对于学员都是新崭崭的。记得当初有不少学员因为心里没底,于是购买张400元的月卡,想试听一下再做下一步的打算,而我们在接受咨询时,也是推荐大家先购买月卡试试再看。令人欣慰的是,购买月卡的客户有95%都升级为年卡客户了。说实话,这比挖掘到更多的新客户更有成就感。

e讲堂作为财务经理人网继财务经理培训(公开课)之后推出的又一培训产品,在课程定位,讲师授课技巧,服务等方面都有待更进一步完善。记得某江苏无锡网友在电话中对我们说“我已经跟着财务经理人网好多年了,这次推出e讲堂,我还是一样的想法,希望能跟着e讲堂一起共同成长。”我想这也许就是很多学员共同的心声吧。他们能包容e讲堂的不完美,他们更在意e讲堂一天天在进步。

感谢大家给了我们把e讲堂不断做好的信心和决心。说实话,之前我挺怕听到有学员对e讲堂提意见的,总是认为提意见就是不满意,直到看到月卡客户一个个都转成了年卡,我才明白,大家提意见并不是想抱怨,而是希望e讲堂越变越好。这正跟e讲堂成为“客户心目中物超所值培训产品”的产品定位不谋而合。所以,大家有什么意见尽管说吧,不用给我们留面子,希望下次你们可以骄傲地跟朋友说:“e讲堂的成功也有我的一份功劳”。

[此贴子已经被作者于2011-4-11 15:17:41编辑过]
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发表于 2011-4-11 16:41:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
沙发
做财总是一个责任重、风险大的工作,既不神圣,又不挣钱,可是我就是想做财总!

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发表于 2011-4-14 08:15:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

我也做个板凳吧。

说实在,自从公司开展了e讲堂的业务以来,本人的电话费暴涨了不少,原来的套餐应付每周上课绰绰有余,可是为了给大家提供优质的服务,公司所有人几乎是天天电话会议啊,上课之前多次试讲、问题讨论、上课之后总结,几乎每一位上课的老师在讲课之前都首先受到了公司所有人员的围攻,晚上9点下课后,光总结会就能一直吵到11点半去~1个小时的课程,每次光公司的准备和总结的时间就能开上十几个小时,还不包括老师私下自己修改课件备课的时间。

e讲堂真是付出了我们很多的心血,真心希望大家可以喜欢,同时,这是一项新业务,我们也是摸着石头过河,并无现成的成功经验可以参考,难免存在一些问题和瑕疵,非常感谢大家的包容和理解,希望诸位给我们多提宝贵意见。

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财务经理

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发表于 2011-4-15 16:52:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
e讲堂所有老师和工作人员,辛苦了!
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财务副总监

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发表于 2011-4-17 08:37:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
E课堂真的不错!
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anna_6

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发表于 2011-4-27 15:08:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
感动!!谢谢大家的支持和理解,我是每次课都“阴魂不散”的anna,嘿嘿。。。
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