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招聘财务经理 年薪40w左右

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发表于 2011-5-30 16:36:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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其他要求:需大型制造业(食品加工优先)外企或中外合资企业 工作地点:福建武夷山

有意者发简历:piglanse@163.com 或者电话:021-31269585-813

Department

部门

财会部

Job Title

职务名称

财务经理

Supervisor主管

总经理

直接下属

会计经理、财务分析经理

Functional Report to

间接汇报主管

亚太区财务控制总监

General Purpose & Objectives目的和任务:

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

Major Tasks & Activities主要工作职责:

(1) 参与、配合制定公司经营发展战略,拟定相关的公司财会事务处理、内部控制制度、信息管理等作业程序和管理规则;

(2) 具体负责公司近期、中期、长期及年度财务预算的编制,追踪、监控、考核预算完成情况;

(3) 根据公司的经营目标和策略,积极辅佐、配合总经理和其他业务部门的正常工作,加强对采购、生产、销售、后勤保障等经营活动及结果的服务、控制与监督。对违反国家法律、集团财会制度及有损公司利益的行为,提出解释劝告,在其职权范围内,有充分的权利予以制止并向上一级主管及时报告;

(4) 按照集团信贷管理政策和公司经营需要,负责资金的筹集、调配与使用,并监管检查公司财务运作和资金收支情况,确保其效率与效益;

(5) 全面执行集团的会计政策,具体组织与指挥公司的会计核算,准确、及时、完整地为经营管理和决策提供真实有效的会计资料;

(6) 公司内,直接向董事会和总经理报告工作;在集团内,还须向财会职能线主管报告工作;

(7) 公司业务运作无论过程中凡与钱、财、物有关的事项,均须进行必要的审核;重大问题要及时向总经理、财会职能线主管报告,对于不符合财会制度及集团规定的业务,有权拒绝办理;

(8) 保持与政府有关部门、银行、税务等部门的良好关系;

(9) 建立高效的财会部门和高素质的财会人员,拟定本部门人员的任用、转正、考核,以期核准;

(10) 处理上级主管交办之其他财务、会计事项。

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发表于 2011-5-30 16:59:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

漏了任职资格 添加一下

Quality Requirements资历要求:

会计师职称

Education & Working Experience 教育及工作经验

大学本科以上学历,十年以上财会工作经验,3年以上财务主管工作经验

Competency技能:

良好的英语读写能力,熟悉会计准则及税务政策

另外 公司是中美合资,食品加工行业,这个职位由美方招聘,对美方负责

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发表于 2011-5-31 01:25:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

很好

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发表于 2011-6-1 09:59:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

顶一下~

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发表于 2011-6-3 14:17:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
为啥米只有人看,木有人回。。。
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发表于 2011-6-7 16:10:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
中外合资,美方招聘,对外方负责,将来关系比较复杂,不容易弄。
知行合一
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发表于 2011-7-1 17:13:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
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发表于 2011-7-7 09:41:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
我QQ:786696824,方便的话联系下了。
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