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[讨论]事假工资如何扣发?

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发表于 2011-6-1 16:31:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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我司司机的工资=最低工资+加班工资

现在请事假半天,现在事假半天如何扣发?

1、最低工资/21.75*0.5

2、加班工资/21.75*0.5

3、(最低工资+加班工资)/21.75*0.5

是选择那一项呢,目前人事外包的老师说按2,而老板是按3,这个有规定吗?

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发表于 2011-6-1 16:35:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
司机实行非标准工时。
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发表于 2011-6-1 17:01:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
如果是非标准工时,就不产生扣薪问题,因为非标准工时不能按照标准工时来计算。
致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人!
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发表于 2011-6-1 18:15:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
一般我都按最低工资/22*0。5扣除,觉得加班工资是额外付出的人工成本,不应扣除
[此贴子已经被作者于2011-6-1 18:15:40编辑过]
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发表于 2011-6-1 19:23:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

那他加班半天怎么说啊?

太抠了吧?

每个人都是明星 每个人都很有用
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发表于 2011-6-2 09:35:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

非标准工时 就不应扣除

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