深圳某知名电子技术企业招聘财务总监

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财务总监职位说明：

工作职责：ffice:office" />

公司战略/经营管理：

1.协助制定公司战略，拟订、建议并实施公司总体财务战略；

2.依据公司年度经营目标，拟定财务计划，开展财务工作，并对公司财务目标负责；

3.参与公司重要事项的讨论、分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

4.建立健全公司内部控制及财务管理制度，并组织实施；

5.完善公司成本规划和标准成本，保证成本精准性。

财务分析：

1.审核公司月度、季度、年度财务报表，对重点事项分析并跟踪处理，提交财务分析报告；

2.通过对财务和业务数据的分析对财务风险进行及时监控，在必要时向管理层汇报和提出应对方案；

资金管理：

1.审核公司月度、季度的资金计划，并负责督导调整实施工作；

2.依据财务权限，审核各项重大资金的支出；

税务管理：

1.及时了解和掌握国家相关部门发布的新税收政策，主导公司的税务筹划工作；

2.检查公司纳税申报工作；

投融资管理：

1.及时办理公司融资相关的事项，配合券商及会计师按时完成审核申报工作；

2.参与投资决策，从财务角度提供专业意见和建议；

预算管理：

1.建立健全预算管理制度，并组织实施；

2.组织编制财务预算，并对各单位预算的执行情况予以监督和控制；

资产管理：

1.参与存货、固定资产管理制度的编制和审核

2.参与物流管理系统的修改和完善工作

内部审计：

1.企业内部审计工作的组织和指导；

2.完善和审批内部审计制度；

3.审批内部审计报告；

4.审计部发展规划。

信息化管理:

1.参与公司信息化管理制度的制定；

2.参与公司ERP信息系统的修改和完善；

3.修改和完善财务管理信息系统。

部门管理:

1.参与管理创新推进方案、计划的制定并严格执行。

2.制定部门发展的目标和方向，制定部门年度工作规划。

3.部门流程的制定、编写、疏理以及执行的监控。

4.制定和实施部门的培训计划，对员工进行培训，不断提高下属的工作能力。

5.制定部门员工的绩效计划，进行绩效辅导，考核人员绩效并进行绩效面谈，不断提升部门的管理水平与业绩。

6.根椐部门发展需求，对员工进行职业生涯规划，并提出职位变化建议，为公司发展壮大进行人才储备。

7.组织编制并执行部门费用预算，合理控制部门成本。

任职资格：

1.本科以上，财会或经济、金融、管理相关专业；

2.精通企业财务管理、企业投融资、企业经营发展规划、预算管理、内部审计控制管理、公司上市财务相关的知识；

3.掌握国家税法、会计法、经济法、企业财务监管方法；

4.了解合同法、税法等相关法律管理知识、ERP、财务软件；

5.有5年以上工作经验,具有企业上市工作经验，持有中级以上会计师证和高级职业资格证书；

6.电子类或医疗设备类行业优先考虑。

欢迎人才的推荐和自荐，有意向欢迎联系QQ:965635127，谢谢！

[此贴子已经被作者于2011-11-14 10:21:19编辑过]