[原创]面对人情与学习空间，何去何从？

yxp2011

来公司一年了，一直以来都在做一些处理历史遗留的问题，很少有新的东西注入，自从接手公司全盘账务以来，就没有新的东西，这也许财务和会计的惯病吧。工作一直都挺顺利的，我一直把公司的事当成自己的事，有事情我比财务经理还急。总想最好的办法来解决。关键是我们财务经理对新的会计准则一点也不熟悉，做人也有些奇怪，经常说我太嫩，不懂骗人，不懂你拍马屁。是，这些我都懂。我纠结的是跟着他除了耍嘴皮子啥也没学到。很多问题都是我自己去解决，有问题的时候想问他发现后来还是自己去解决和处理。他从来不主动来看我的账务处理，没有人审核我出错的几率就会大一些。一般纳税人的操作流程我基本上都弄清楚了，现在最纠结的是很长时间学不到新的东西了。总觉得跟着财务经理只能往死胡同了，毕竟他靠着关系进来，以前旨在i转型的小国有企业一边当股东一边当财务总监。他财务软件不懂，电脑不懂，一般纳税人操作流程不懂。我想来开寻找新的师父，哪怕批评我骂我都没关系，只要能学到东西！

天子门生sam

如果觉得学习不到东西的时候,可以考虑换换,但是,要深入的了解一下自己,对这个公司的业务都熟悉了吗?有没有吃透?业务流程财务流程财务控制等等各方面的都掌握了没?如果这些都没搞定,建议你还是得在这里通过你的工作对这些都搞清楚,正因为你们总监好多都不懂,可能你锻炼的机会更有优势.

synge513

多学学管理

yxp2011

谢谢你，您说的有道理，我这几天也好好想了这个问题，假如我现在都还没学到就离开，去到下一家公司我仍然还是什么都不会，得重新开始。我把自己目前在公司的状况罗列出来，发现优势大于劣势，我对每个劣势都进行了分析，发现每个我认为的劣势其实根本原因还是出现在我自己身上，想依赖别人还不如自己提升来的快。

yxp2011

谢谢你，您说的有道理，我这几天也好好想了这个问题，假如我现在都还没学到就离开，去到下一家公司我仍然还是什么都不会，得重新开始。我把自己目前在公司的状况罗列出来，发现优势大于劣势，我对每个劣势都进行了分析，发现每个我认为的劣势其实根本原因还是出现在我自己身上，想依赖别人还不如自己提升来的快。