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高级讲师
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Andy 附言:我们出不来大企业家,也出不来顶尖的CFO,原因类同。
《财富》杂志评选出影响人类生活的12位最伟大企业家。毫无疑问,这样的名单,与中国人没有关系。因为,只有健全的市场经济和不断拓展的开放社会,才会催生出伟大的企业家,反之,只有伟大的企业家,才能促使市场经济向深度演进,才能引导社会进一步走向开放。历史作证,是企业家将市场经济和开放社会的细节呈现出来,是企业家将人类的自由演变成一种具体的生活。 乔布斯的价值就在于不知疲倦的创新,他是一个能够给大多数人创造新生活方式的人。比尔·盖茨把人们的生活带进了一个崭新的时代,他的窗口、他的模式,让人们的思想与知识最大化。史密斯和他的联邦快递,靠精细的管理取胜,他们的市场行为,让地球变小了。贝索斯的亚马逊、佩奇和布林的谷歌、扎克伯克的facebook、印度人穆尔萨和他的印孚瑟斯,典型的新经济、新产业,虽然他们都在美国,但与遥远的我们紧密相关,我们是他们的客户,甚至是他们忠诚的粉丝。 大企业家做出来的传统产业同样令人叹为观止,麦基和他的全食超市、沃尔顿和他的沃尔玛、凯勒尔和他的西南航空,还有尤努斯和他的格莱珉银行,无一例外地为人类的生活提供了一种崭新的、确定性的方式。 中国的企业家和他们的确有距离,最近几年,一些有思想、有影响力的中国企业家开始进入人们的视野,这是一个不争的市场现象。比如冯仑、任志强、王石、柳传志,而且有意思的是,我们关注他们,不是因为他们令人羡慕的财富,而是他们在财富背后不倦的思考。 有些现象马上就可以总结。比如冯仑看上去插科打诨,其实他一直在呼唤企业家阶层的独立,呼唤一个可以展开的自由竞争秩序。比如任志强,虽然口无遮拦,大话连篇,但他的趣味,在于法治的市场经济,在于尊重那一只看不见的手。而素有企业家教父之称的柳传志,可以说他一辈子思考的,就是一家真正的国有企业,如何在市场经济的条件下,实现真正意义上的产权改革,为此,他想到了,也做到了,在这个意义上,柳传志是一个了不起的人。 这是典型的、独特的中国企业家风景,和这个世界上最伟大的12名企业家显得很不相同。按照常态,企业家应该仅仅是新技术和新方法的思想者,他们不应该与制度有关,更不应该与意识形态有关。但在中国,在当下,这样的定位显然行不通。是的,按照工具理性和价值理性两种路径进行观察,企业家的思想体系应该锁定在工具理性之上,比如比尔·盖茨只是一名互联网工具的思想者,巴菲特只是一名股票投资大师,而年轻的佩奇和布林,也仅仅只是网络搜索的发明人。他们的工作可能不关心价值体系,尽管他们有着自己最为清晰的价值底线,他们也不太关心制度设计,一个最不坏的国家制度陈列在那里,为他们的工具理性思考提供了足够大的制度性保障。 但是遗憾得很,中国的企业家不一样,大多数的企业家会认真思考他拥有哪些看上去不错的**资源,而一个制造业的企业家会思考他的产业结构是否与**利益冲突,一个做网络门户的企业家会思考怎么绕开那些敏感的信息。**关系似乎从来就是中国企业家思考的首要主题。还有一部分企业家在劳碌的管理之余,思考一些与价值理性有关的课题。比如孙大午,他甚至要在他那间不太大的企业里,独自实现他的宪政梦想。 这就是西方企业家和中国企业家之间的差别!如果说西方企业家最核心的工作是创新,那么中国企业家最核心的工作,则是应对不确定性。所谓不确定性,我们可以划分为市场的不确定性、政策的不确定性,或者叫做制度的不确定性。我们看见太多的中国企业家,总是忙于应对政策的不确定性,忙于制度创新,而西方企业家则只是忙于应对市场的不确定性,忙于技术的、商业的创新。 站在这样的历史河流里,我们很遗憾地得出结论,在可以预见的时间之内,中国暂时不可能出现类似于巴菲特或者比尔·盖茨这样的大企业家。
来源:世界经理人论坛
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财务副经理
这个“最伟大”的标准是什么?创新?
中国的市场经济才发展了几十年,那些国家的市场经济又发展了多少年呀,我们现在有些企业家也很不错的,相信以后“最伟大”的企业家会有我们的。。。
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财务副总监
和西方那些大企业家比,哪个国家的大企业家都不如中国的企业家有创造力。这不是阿Q精神,是事实!
请问西方国家,有哪一个国家有中国这么恶劣的创业和生存环境?
在中国,遵纪守法办企业,死路一条!
要想生存,就得不断“创新”!
试问西方有那个国家的企业家,有中国企业家这么大的胆魄:一路踩着逃税、行贿、非法融资的地雷趟过来。
如果是西方的企业家到中国来,比如那个最牛叉的JOBS,他能在中国的这种环境里面生存下来就算他伟大的了!
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