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[讨论]离职的原因?

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发表于 2012-7-17 09:31:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

你曾经或未来会因为什么原因离职呢?

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发表于 2012-7-17 10:50:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

公司合并,财务经理走人,而我是那个经理。想知道,别的大虾此种情况如何独善其身?
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发表于 2012-7-17 11:14:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

正在考虑离职...我觉得想接受一些新东西改变现有的环境不太可能..主要可能是因为能力还不够...

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发表于 2012-7-26 15:13:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

离职原因多种多样,主要看自己站在什么角度,但离职并不是坏事,长期在一个单位,好象是座井观天,要发展得更快,最好的老师是换单位,这是其一;其二,长期在同一单位,人与人相处很熟,有好处也有坏处;其三,长期在一个单位,工资也不会长多少,离职跳槽主要的是向高工资方向发展。其实,我现在正在考虑离职跳槽。

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发表于 2012-8-1 13:47:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

离职不是成长的唯一手段,如果在同一公司,能有不同的岗位经历(当然指的是上升趋势),可以减少离职带来的磨合期,那是最好的。但适当时候,离职可以开拓视野,拓展人脉。俗话说,树挪死,人挪活

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发表于 2012-8-5 17:46:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

现在手上有期权好几万,5年后换钱再闪人,还是想换个工资高点的企业,现在正在向MBA迈进。。。。

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发表于 2012-8-19 00:06:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

公司快速发展期间,近几年除非公司不再发展,不然不会离职,随着公司的发展而发展。
[此贴子已经被作者于2012-8-19 0:07:00编辑过]
欢迎加入“京津冀财务经理总监CFO ”群,QQ群号:194060953,加MSN群,请加beauty21c@hotmail.com。
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发表于 2012-8-23 12:00:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

总结以上几种可能会导致离职的原因:

1.公司发生并购,人员被迫整编


2.不适应,改变不了环境就改变自己吧...


3.期望更高的薪酬


4.开拓视野,拓展人脉

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发表于 2012-8-27 09:59:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:45 编辑

找不到更好发展机会,呆着就是浪费生命。

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