【请教】坛子里的总监们是如何管理经理及其会计人员的？

julie88 · 发表于 2013-4-23 16:48:51

学习

lmz303 · 发表于 2013-4-26 17:34:03

太有才了。

慢腾腾 · 发表于 2013-5-2 14:30:15

eleven 发表于 2012-8-20 08:07
楼主面临的问题和要讨论的问题不是一回事儿，你提出的问题并不有助于解决你面临的问题

作为一个职业经理 ...

精辟：每个领导都是有优点、有缺点的，那些好的领导是可遇而不可求的，你遇上差领导的概率要超过70%，你要思考和判断的是，在副手这个角色上，你还能干些什么？这个公司财务部门，你还有没有价值和发挥的空间？还有没有你学习和进步的机会？而不仅仅想到你受到了什么不公平的制约！如果有可以留恋的地方，好了，你就摆正位置好好干，研究一下在一个不称职、不喜欢的领导手下怎么出成绩，你就不要想象中天上掉下个适合你的脾气和喜好的好领导，让你大展宏图。。。现实往往都是“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤。。。”

工作中可以抱怨的地方有100条，但是，你要做的是全部放下，想想在现有的游戏规则下，你如何行事。。。幻想领导的改变不太现实，虽然他也在慢慢进步，离开的想法需要慎重，跟领导较劲和不满只会导致你情绪低落、成绩下滑、在抱怨中毁了自己。。。