财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖

[职场感悟] 2013新年寄语:带来看得见的改变

  [复制链接]

299

主题

2671

帖子

2万

积分

管理员

Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
23224
QQ
发表于 2013-2-1 15:19:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
2013新年寄语:带来看得见的改变!

每到年终岁尾,总觉得应该总结点儿什么,畅想点儿什么,抒发一下小知识分子的情怀。。。

在我的印象中,传统的财务管理工作往往如春夜喜雨——润物细无声,甚至在对任何人毫无打扰的情况下,有条不紊地进行着。也许你跟我一样,早已习惯了这种“经典的”专业举止所带来的氛围,以至于当我们面对一成不变的财务工作时,误以为这就是其本该有的价值所在。

值得庆幸的是,这种情况正在悄悄发生着改变,在最近这几年我所接触到的财务经理人中,绝大多数人早已认识到,财务之于企业所能创造的价值远远不止于此,他们开始走出财务的办公室,深入到企业经营管理的第一线,开始以更加广阔的视角、更具高度的观念、更有深度的思考,探求财务在经营、管理、战略、决策过程中所能贡献的更多价值。更有少数具有远见卓识和能力的财务领导人走出企业范围,从整个市场的角度重新审视企业的价值,寻找能为股东带来更大利益的财务手段,塑造更具竞争力的商业模型。

然而,刚刚过去的2012年是令人沮丧的一年,全球性的经济危机加重,市场疲软,企业不景气,风险日益凸显,首当其中的公司财务部门都被弄的狼狈不堪,貌似财务经理们的努力也没有把企业带入逆市增长的上行通道。很多人面对这种不确定性开始迷惘。我最近在与多个财务经理人的聊天中,能明显感觉到那种“无所事事的忙碌”氛围以及“习惯性无助感”的情绪流露。

但是,我要说的是,财务经理们,正是这种难得的机遇与挑战,把我们推上了商业历史的舞台,现在是该做点儿什么的时候了,既然时代赋予了我们机会,就该有责任担当!作为一名财务专业人士,我们要有职业上的使命感;作为一名职业经理人,我们要为浮躁短视的企业重新注入一种商业信仰与精神!在经济转型中,通过共同的努力,带领企业战胜危机!当然,要做到这些,需要你的付出,不计回报的付出;挑战你的智慧,突破自我格局的大智慧!

不要计较以年度为衡量单位的进步太小,要知道,前人都是以“一代人”为尺度才能度量出变化,我们算是幸运的。不要在无所事事的忙碌中浑浑度日,既然选择了财务这个既令人困惑又充满挑战的职业,只管去做,激发正能量!通过我们的努力,去改变现实,让它一点一点地发生,让我们自己、让周围的人能够感受的到!

“带来看得见的改变!”——作为2013年自我激励的警语贴在桌前,以提醒自己不可懈怠每一天!

既然传说中的世界末日并没有如期而至,那我们就把2013年看成是一个全新的开始吧——让改变发生!

本帖被以下淘专辑推荐:

80

主题

108

帖子

420

积分

财务主管

Rank: 4Rank: 4

积分
420
发表于 2013-2-1 15:55:51 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
抢到沙发啦!“带来看得见的改变!”我也把这句话当做2013年自我激励的警语,时刻提醒自己杜绝拖延,赶快行动起来!每天进步一点点,许多觉得不可能的事情终将会在你的努力之下慢慢做到的!
学最好的他人,做最强的自己!
回复

使用道具 举报

4

主题

61

帖子

1706

积分

财务副总监

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
1706
发表于 2013-2-1 16:21:50 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
带来看得见的改变!也是新的一年对于自己的要求!
回复

使用道具 举报

0

主题

13

帖子

194

积分

会计师

Rank: 2Rank: 2

积分
194
QQ
发表于 2013-2-1 17:04:32 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
我是蛮想在无人打扰的氛围下按部就班地完成财务工作,可事实上不是这样。现在看了武总的话,原来就应该不是这样。
回复

使用道具 举报

0

主题

11

帖子

1067

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
1067
发表于 2013-2-1 17:05:21 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
带来看得见的改变
回复

使用道具 举报

6

主题

27

帖子

210

积分

高级会计

Rank: 3

积分
210
发表于 2013-2-1 17:07:15 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
我跟楼上的是不是“撞名”了?呵呵~
每次观聆武总的言论,都会让人有种如沐春风的感觉。
很受益!
回复

使用道具 举报

1

主题

80

帖子

389

积分

财务主管

Rank: 4Rank: 4

积分
389
发表于 2013-2-1 17:07:16 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
说得好!
回复

使用道具 举报

18

主题

89

帖子

2715

积分

VIP

Rank: 12Rank: 12

积分
2715
发表于 2013-2-1 17:07:45 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
看得见的改变,让改变发生。大家共同努力、进步,2013!
回复

使用道具 举报

3

主题

25

帖子

5418

积分

财务总监

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
5418
发表于 2013-2-1 17:10:08 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 linlingzhong 于 2013-2-1 17:14 编辑

今年口号:“带来看得见的改变!!!”
作为一年到头都感觉“碌碌无为”的财务人,我需要付出更多的精神和更大的正能量,付出更大的努力,改变以往中庸观念,跳出财务圈子,收获“看得见的变化”!!!!
再喊一次,“带来看得见的改变!!!”
回复

使用道具 举报

24

主题

410

帖子

1万

积分

督察

Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
11840
发表于 2013-2-1 17:17:21 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
末日没有来就是全新的开始
欢迎加入e讲堂学习  从此不再东本西跑 圆你财务经理梦想! 课程咨询报名请联系

郑艳娇  【培训经理】
公司:北京财智东方信息技术有限公司
地址:北京市海淀区长春桥路11号3号楼 万柳亿城中心C2座1803室
手机:18620466919
QQ:612139009
微信:ecfotracy010
致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人!
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部