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楼主: ecfo培训顾问 - 

[活动报道] 2013.05.12打造财务领军人物系列高峰论坛-上海站

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发表于 2013-5-12 15:01:08 |显示全部楼层
其他能力:1、胸怀  财务总监没有海量的胸怀就做不了财务总监。
                 2、责任 勇于承担责任,遇事不躲的担当!
                 3、学习 专业、非专业  持续学习
                 4、培训辅导   善于总结  无私分享
                 5、体验   善于尝试新领域


案例分享:CFO工作经验分享!
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发表于 2013-5-12 15:30:06 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
财务经理模拟训练营发布了!!!
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发表于 2013-5-12 15:46:14 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
现场抽奖
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发表于 2013-5-12 16:06:41 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
博士伦中国区CFO 杨靖超 谈《再造高级财务人才》
曾在PWC和多家外企业工作过
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发表于 2013-5-12 16:14:49 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
杨靖超:知识准备很重要!基础是硬实力,逐步打造软实力!
          一、两类人才 看清自己!
               财务高手,不是技术高手,
              IC与Manager
         二、3项核心能力
               商业思维与分析技能(商业伙伴的角色)!
               沟通能力与人际交往!
               合规与内控!(这个是个方向)
        三、4种管理对象
               第一就老板,老板是你的顾客!同时需要取得老板的沟通
               第二搞定你的同僚
               第三是管理你的下属(经验,如模拟训练营课程的打造)
        总结,人生就是滚雪球,基础和坚实的起点是业务知识!再向自己的方向发展!
               
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发表于 2013-5-12 16:37:13 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
新元素餐厅集团财务副总裁 朱煊 讲《创业团队中财务总监的角色》
创业团队与混日子团队相对比
80%为创业团队,哪些虽是外企但相互扯皮的不算

一、治水理论    财务报表属于谁?
      
二、分析报告为谁做

三、整体价值打造

四、财务领导力打造
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发表于 2013-5-12 16:59:23 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
                  财务圆桌论坛

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财务圆桌论坛参会人员(从左向右排):
王宪德   财智东方合伙人
旷旭辉   上海美特幕墙有限公司董事长助理
杨平      江苏双良锅炉有限公司财务总监
刘国权   百事中国投资内控经理
吴邦维   宁波方太高级财务经理
林红萍   万律集团财务总监   


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发表于 2013-5-12 17:38:36 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
2013.05.12打造财务领军人物系列高峰论坛-上海站圆满结束!
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发表于 2013-5-12 21:30:11 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 suredong 于 2013-5-12 21:50 编辑

哇!有现场直播呢!我是沙发吧!
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会计师

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发表于 2013-6-16 17:18:47 |显示全部楼层

支持,很不错啊,支持

【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
我只是路过,不发表意见


















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