亲们,2013年6月2号杭州沙龙已经结束了,到现在武董的一些话还萦绕在我耳边,没来参加的童鞋们可惜喽,不过我们还有上海6月14-15号公开课《内部控制规范实施指南》和6月23号南京沙龙《财务人员职业发展》,千万不要错过哦!
下面是6月2号沙龙的上课笔记,多多指教啊!
一、行动学习法与开放空间 1、行动学习法(Action Learning)又称“干中学”,就是通过行动来学习,即通过让受训者参与一些实际工作项目,或解决一些实际问题,如领导企业扭亏为盈、参加业务拓展团队、参与项目攻关小组,或者在比自己高好几等级的卓越领导者身边工作等,来发展他们的领导能力,从而协助组织对变化做出更有效的反应。行动学习建立在反思与行动相互联系的基础之上,是一个计划、实施、总结、反思进而制定下一步行动计划的循环学习过程。对企业来说真的想进步,还得靠自己,企业需要催化剂,促进企业进步。 2、开放空间种民主讨论会议的形式,“开放空间”(Open Space )是将在一到两天半的时间把50到300甚至更多的人里带到一个空间,由参会者自行讨论的一种动态的会议模式。“开放空间”是一种可以激发各类群体、机构创新的方法,可以提升领导力,建立有创造力的组织,使得人们在工作中产生非凡的结果。这是一种新的尝试,可以把人们的工作积极性调动起来,很多方面与传统的会议大不一样。 二、案例讨论: (一)给银行的报表如何办? 1、贷款企业的会计,如何在粉饰报表中做到报表平衡? ①在众多的解决办法中找更好的办法 ②根据不同的情况与老板沟通好寻找最适合的解决办法 ③营运管理重要性 2、职业风险判断—报表粉饰的的目的,暴露几率,关联程度,后果及危害 (二)用友致远佣金门事件 1、受佣金最多的是涉及大量某金融机构中的人员 2、客户对于软件及信息化并不了解也不重视,但销售人员业绩压力巨大,两者要对接起来,人情与关系显然就要发挥更大的作用 3、虽然回扣、佣金等很多均属于商业贿赂,是犯罪行为。但治理商业贿赂最大的难点在于,这一行为往往不好监管,不好取证,贿赂往往具有很大隐蔽性,形式也是多种多样。现在大家都习以为常,不觉得有法律风险。
(三)企业两套账困局
1、如何应对两套账问题 ①明白两套账的作用 ②粉饰太平 ③规避分险 ④税收利益 ⑤信息保密 ⑥未雨绸缪
2、会计核算不规范动因 ①会计专业能力 ②利益相关方 ③业务基础混乱 三、会计失真与纳税风险 (一)面对会计失真问题 1、会计核算仅反映了有限的信息 ①重要信息缺失导致的账务问题 ②局限性导致的管理问题 2、会计假设和原则+会计判断+税收法规 ①常识性的原则普及 ②会计规矩的完善 3、对会计核算范围的界定 ①不够清晰的时间,空间 ②不够完善的手续 (二)应对纳税风险导致的核算障碍 1、逃税动机导致的直接结果 2、常见应对手段 ① 帐前消化 ②事前处理 3、现实中的处理与思路 “良好的财务管理对一个工商企业、一个国家乃至整个世界经济状况都至关重要。财务管理是一件较为复杂多变的事情,因此,颇具刺激性、使人为之着迷和兴奋,同时也给人以挑战,令人困惑。” ——路易斯·加潘斯基 |