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[活动报道] 【广州沙龙报道】广州财务经理人俱乐部 专业+职业漫谈2013年8月24日

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发表于 2013-8-26 15:46:55 |显示全部楼层 | 阅读模式

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本帖最后由 境由心转 于 2013-8-26 19:44 编辑

        缘起:早上来上班时,坐在电脑前,随意的在纸上写了一下广州沙龙的情况,当我写完这十个词,发现沙龙那天的情景居然可以记忆起来,深叹人的记忆是无限的,所以想了下还是把沙龙聚会的情况再现给大家,虽然说那晚的表现欠佳,基本是在做一个听众,想表达的东西到喉咙那卡住了,,不过这也是好事,让我多了一个自我觉察的机会。
      自从上次在东莞厚街进行了东莞的第五次沙龙,也是沙龙镇区行的第一站,当时很多朋友都很羡慕,都在群里说要是我们这里也有沙龙活动就好了,基于此,组织者海潮行路中---财务经理人能力提升引路人发起了广州的这次沙龙,刚好这次是公开课<财务年度规划与总结>的进行期间,所以这次参加的人员当中有不少是学习提升ing的财务经理、财务总监。
      
这虽然是第一次在广州组织,但是参加的人数也有二十多个,除去学员外,第一次参加的也有六位,而且都来得比较准时,刚好那天晚上还是下雨,但是他们风雨无阻,因为一个承诺,坚持来参加活动,在此对冒雨参加沙龙小聚的人员致以崇高的敬意,我们共同践行着当今最缺失的“诚信”
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      本次聚会的主题是"财务专业+职业漫谈",一开始组织者海介绍了此次聚会的缘由和目的,随后各参加人员都针对自己的问题进行了分享,其他人员发表自己的观点与看法,因讨论的内容太多,记忆有限,所以将部分记住的内容进行整理,分享出来.
1.
关于职业选择的问题:Suise的朋友(She)之前是高中英语老师,考虑压力太大,所以想转行做会计,也考取了会计从业资格证,但是由于缺少工作经验,所以很多单位都拒绝,为此很苦恼,针对此问题,来自深圳的蒋姐分享自己的观点,她是在一家服装出口公司担任副总,她的用人观就是可以直接上手的,不需要从头开始教,因为用工成本太大了,这个也是很多企业在招人时考虑的因素,毕竟企业不是培训机构,也不是学校,不可能手把手教人,公司需要的是能创造价值的人.而且针对她的情况,大家一致认为在职业选择上要慎重,考虑其性格因素等.
2.
如何管理好自己的下属: Suise分享自己刚来公司不久,且担任财务主管的时间不长,对管理方面缺少相关经验,而且气场也不足,对此其他朋友建议,做管理的一定要将自己定位好,同时要学会管理好自己的下属,要学会化敌为友,既要和下属打成一片,又要有自己的原则与立场.
3.
思维是王牌,蒋姐一直在强调这个,现在在哪里并不重要,重要是你以后在哪里,现在经验不足或懂得太少都不是问题,重要的是你要有自己的思维,即武学东老师发表的面贴子"两个财务经理喝茶"上讲到的要有自己的一套。
4.Alex
是一位80,潮州女孩,看起来年纪不大,但是已经有多年管理经验了,从谈吐上可以看出是一位很有主见,有想法的女孩子,很清楚自己想要的是什么,也是活动中的活跃分子,积极分享自己的职场经验,如选择一家好的公司,和公司共同成长,这样才有更多的机会,还有要学会管理自己的上司等.

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5.制造企业合适的成本核算模式。海、平姐、莲姐各自从产品订单基于营运模式的角度透析阐述认知的流程深入到工厂制造成本的核算模式及合适的方法。专业讨论,在此不作多表。
6.审计乱象:沙龙小聚上,谈到现在的审计业务很混乱,有些CPA是挂靠在事务所,具体的工作细则是由他人完成,CPA只负责签字,这样导致出现很多乌龙或常识性错误,让人啼笑皆非,对此在事务所上班的haluka分享了自己的看点,这种情况确实是存在,但是她所在的公司是比较正规的,在出具报告前都会经过多关手续把关,客户也是多年一直合作的。
7.最后海分享了自己前几天在整理移动硬盘时,无意中发现多年珍藏的,写于中国加入WTO前的一篇文章<未来将被淘汰的8种人>,现在十多年过去了,这些已经全部应验了,而且这种趋势在我看来是越来越严重,刚好昨晚回家时在QQ群上看到其他群友的分享,所以直接Copy上来,和大家分享。

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     因聚会上大家讨论的内容较多也不一一列示,而且记忆有限,不过最后想分享我自己在那晚一直想说但没说出口的,现在一吐为快.
      周六那天参加了财务经理人网的公开课<财务年度总结与规划>,ANDY在讲年度总结时的写法,讲到了系统思考,当时我一看这个内容,心里着实高兴,这确实是一个很不错的思维方式,不单是对财务总结有用,而且对于其他的学习或工作都是有用的,在很多时候,特别是现在这个资讯发达的时代,我们是被思考了,把别人说的当成我们自己所想的,但是那真的是我们所想的吗,我们的大脑成了别人的跑马场,而自己去浑然不知,就拿上课时讲的钓鱼,我们会认为这事很简单,但是真正分析起来发现并不是那么回事,这里面的文章大着呢,比如说鱼喜欢吃什么食物,什么时候爱出来活动,喜欢在哪活动,哪些地方最适合钓鱼等,如果缺少系统思考的能力是很难做到的,而如何训练系统思考,在我看来,其实并不是很难,除了阅读相关书或培训外,还可以多看一些相关人士的博客或微博,一定要培养自己的独立思考能力,并且多使用工具来帮助自己思考,比如说思维导图软件,不过在此需要作一个温馨提醒,不要被工具化,工具是用来帮助我们思考的,而不是工具代替我们思考.
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     聚会是从晚上6:30---21:00,大家虽然是第一次见面,但是都聊得很开心,都觉得这样的聚会可以增长很多知识,提升自己的知识面,还可以多结交一些朋友,大家针对自己在职场中的问题畅所欲言,直到活动结束,大家还意犹未尽,只是考虑时间关系,部分朋友回去需要很长时间,所以活动在大家的不舍中结束.


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发表于 2013-8-26 15:59:32 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
心转 太棒了!
财务经理学院 课程顾问 叶飞(Fiona)
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【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
心转文笔和导图都做得很好啊,值得学习
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【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
FionaYe 发表于 2013-8-26 15:59
心转 太棒了!

谢谢,我又一次突破自己了,在沙龙的第二天,只写了10个词语,就回忆出当时的情景,呵,不过沟通能力方面还要努力突破。
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【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
希望能带动众多的财务人革命传统财务工作。
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致力于中国民营企业财务管理实践规范化、持续化发展。
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财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
patrickwu 发表于 2013-8-26 20:17
希望能带动众多的财务人革命传统财务工作。

相信海的能力,能聚水滴到大海中
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发表于 2013-8-27 09:11:19 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
以后得多参与!
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【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
喜欢....跟大家一起交流,受益匪浅
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发表于 2013-9-5 09:56:24 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
总结得很好,学习
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【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
梅子67 发表于 2013-9-5 09:56
总结得很好,学习

谢谢你的夸奖,下次会做得更好,现场去做些笔记,这样更能更好更全面的总结.
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