to 禾茫,我的看法: 仅仅谈论合同管理的工作内容是很模糊的,里面主要包括了四个方面的内容: 1)法律风险 2)商务风险 3)合同情况的跟踪预测 4)合同存档 根据公司情况,可能会设置四个职位,也有可能合并为一,比如我们公司的合同管理,基于公司规模较小,就是一个人同时负责这四件事情的,不过,我们公司的合同没有那么多。一般情况下,法律风险是法务部控制,商务风险以及情况的跟踪和预测是财务部来控制,合同原件也最好保存在财务部。 一般我们的流程是这样的,合同签订之前,需要进行财务分析和出具相关法律意见,在这个时候,如果公司是一个人完成这些事情的话,需要法律和财务都非常在行的人,这样的人不是很容易找,所以建议公司聘请一个常年的法律顾问,这个成本不是很高,但是非常值得,可以帮助你解决一些专业的法律问题。当然,另外一方面,合同主要还是要和业务挂钩,所以对业务的了解和把握是非常必要的,有的时候也要亲身参与到谈判中去。 合同执行过程中,这个人需要对合同的执行情况予以跟踪,包括预测收款、开票,以及实际进行的时间。他不是项目经理,但是需要和项目经理或者相关负责人了解这方面的情况,以保证信息的准确。另外一方面,也起到了财务预测的功能,手中有合同,就可以预测公司未来的财务状况,对应收帐款进行跟踪等等重要信息。 最后就是合同执行完毕也要有相关的财务分析,看看项目是成功还是失败,和最初的预算相比有哪些问题需要改进。 至于楼上提出来的其他部门查询不方便的问题,一般我们的解决办法是,增加原件的份数就可以了,一式两份的合同可以改成一式四份嘛,这样业务部门也可以保留一份原件了。或者他们留复印件,都可以。 正在结帐,顾不上细说,大家凑和看,有时间我再整理的有条理一些。
[此贴子已经被作者于2006-9-27 10:11:26编辑过] |