A009:成绩是总结出来的(20131210)

财小e

成绩是总结出来的
成绩是总结出来的
	课程编号：A009
	讲师：武学东（Eleven）
	直播时间：2013年12月10日（周二） 20：00—21:15
	重播时间1：2013年12月14日（周六） 8：00—23:00
	重播时间2：2013年12月16日（周一） 18：00—23:00

	课前诊断：
课前思考： 　　1. 你写总结吗？写是为什么？不写是为什么？ 　　2. 为什么要写总结？总结真的很重要吗？ 　　3. 你觉得写总结给谁看？想达到什么目的？
	课程介绍：
年末岁尾－如何盘点这一年的得与失？ 　　每到年末岁尾，总要对过去的业绩盘点一番，如此这般。。。所谓总结，就是对过去一段时间的工作进行回顾、分析、评价，它是个思考过程，目的是为了指导未来，总结能让我们职场甚至人生每一步走的更扎实，每个总结就像一级台阶，垫起我们的脚步，走向更高的层级！ 　　有人善于总结，既对个人提高起到很好的作用，同时也让别人看到成绩，获得了更多的关注，拥有更多的机会！有人苦恼就是不善总结，有成绩总结不出来，想想貌似自己也没干什么，日复一日、年复一年地重复岗位职责中的每一条，但一听到别人写的东西，又往往恍然大悟，哦，这也算成绩呀，这个我也有啊，我怎么没想到呢？这个我可写不出来。。。 　　“总结”这个东东，在很多人看来，是个很虚的东西，但我们在职场上确实又缺少呈现自己优势与成绩、在别人面前展现的机会，因此，就成了一种痛，瓶子里有水倒不出来，老实人吃亏，有内秀不管用。。。你必须勇于面对，善加利用，既要做实，又要做虚，等你真的娴熟掌握“总结”的技巧，你会发现，混职场其实很easy！ 　　如何写好这个财务的年终总结呢？我们在总结前人经验的基础上，整理出了一些可以遵循的原则，并提出了一些应用技巧，提示了相关的注意事项，以及在写财务总结的时候应该采取一种什么样的思路。对于写作有畏惧感的人，我们还提出了一些训练方法和途径，让你有信心突破书面表达的这一关，成为一名称职的财务经理人！ 本次课程为您解答如下问题： 　　1. 究竟应该怎么做总结？ 　　2. 应该怎么写总结？ 　　3. 一个好的总结，应该包括哪些内容？ 　　4. 如何在稀松平常的工作内容中总结出成绩来？ 　　5. 总结中的不足与缺点如何反应？ 　　6. 写不好总结怎么办？有什么办法提高？ 谁应该参与 　　所有职场中的人
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JDB

期待新鲜出炉！

孙懿晗

期盼

过了

课前思考：

1.        你写总结吗？写是为什么？不写是为什么？
（1）        写总结，但坚持的非常不好。
（2）        写主要是为了：
A.        主动让财务、业务领导知道团队和自己的主要工作进度、工作成果、碰到的问题。
B.        提升自己对工作和团队整体的规划、总结能力。
（3）        不写主要是：
A.        业务增长过快，月末月初太忙，时间来不及。
B.        以上原因的同时，自己越来越不重视。
C.        有时自己没脱离出日常工作，除日常工作外重要的或提升的工作不太多，觉得没什么太多亮点可写。
D.        之前写过领导反馈较少，觉得意义不大，不如直通沟通。（这么思考下来，感觉是自己的问题）

2.        为什么要写总结？总结真的很重要吗？
感觉很重要，因为
（1）        对自己
A.        日常记录主要工作并写总结，会形成时间管理、目标管理的习惯。
B.        总结能及时反思自己工作是否抓住重点工作、是否抓住重要的有价值的工作。
（2）        对团队
A.        提高对工作和团队的规划、总结能力，从而引导整个团队朝着正确的方向前进。
B.        能及时反思团队工作的安排与规划。
（3）        对上级
A.        主动向上级汇报工作是我们每个下属应尽的义务。
B.        能及时的得到上级的指导与支持协调。

3.        你觉得写总结给谁看？想达到什么目的？
（1）        最重要感觉是给自己看的。提高自己上述的能力或养成习惯。
（2）        要给上级看。达到主动汇报工作和得到上级指导和支持的目的。
（3）        给团队成员或主要成员看。让团队成员了解主要工作事项和工作进度，逐步达到统一共同目标的目的。避免团队成员只见树木不见森林。
（4）        给其他部门负责人或员工看。如年度总结等，让其他部门了解财务工作，取得理解与支持。

反思：为什么觉得这么重要，自己却没持续做好呢？

彩虹芯

楼上同学总结得真不错，收藏一个，提醒自己不要懈怠这些自己以为可有可无的工作。感觉总结就没有无用的时候，自己有了正确的认识，他的作用就能发挥出来了。

ZWJ945

期待

代言毛爷爷

课前思考这个设置太好了！！！
我写总结，应为领导要。
总结很重要，一能激励自己踏实做实事，二能让团队了解我的工作进度好配合，三能让领导知道我的成绩
总结给自己看，同事看，领导看，目的如上述三条
但是！！！
我觉得我的总结写的像是流水账，和小学生写作文一样！
第一次发帖，见笑了

fanghy1213

大纲越来越好看了呢，专业啊！

Lindawang

{:soso_e100:}年终总结是财务经理人每年必做的工作，走走形式固然可以，但是，辛辛苦苦工作一年，也希望领导可以看到自己的成绩。作为财务经理既要能干也要会说，因此，如何总结财务部的成绩，如何恰当的表达，怎样体现成绩与不足？...是财务经理必须要学习和了解的。

Hera^^

　　课前思考
　　1. 你写总结吗？写是为什么？不写是为什么？  
     答：偶尔写，写主要是为了短期内的目标管理；
         不写是因为，工作紧张，写出的总结流水账，对于当时的思路梳理有一定的帮助，后续指导意义不大，领导也没有要求要写。
　　2. 为什么要写总结？总结真的很重要吗？
      答：感觉很重要，能够判断事情的轻重缓急，培养大局意识，识别对工作中的自我认位，对于更新简历有帮助。
　　3. 你觉得写总结给谁看？想达到什么目的？
      答：总结给自己和领导看。
         目标：给自己，自我定位。
         给领导：获取肯定，对以后的升迁做准备。