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职场核心竞争力:你为什么就找不到好工作?

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发表于 2013-12-10 14:47:28 |显示全部楼层 | 阅读模式

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本帖最后由 daisy2013 于 2013-12-10 14:50 编辑

昨天洗澡的时候,突然想起来小时候有句话,“学会数理化,走遍天下都不怕”;后来,上大学的时候也有句话,“开车外语计算机,毕业工作来找你”。从小大家就照着这个目标学,结果还是大把人失业,这是为什么呢?咦?我突然想起两个人。



我工作两年多的时候,全球经济危机很严重,全球每个分公司都不能招正式员工,只可以招不被总部发现的实习生, 朋友小小A就是在这种时代背景下进入公司做实习生的,当时是我们财务经理的助理。小A做的很好,但是那种默默无闻的好,没大优点也没大缺点,什么都是一般般。



这在平时可能也会顺利转正,本来实习生也不指望有什么惊天的能力,但在经济危机的那一年,这就有点难度了。公司嘛,从来都是要有用的人,可替代性非常强的人从来不是老板关注的重点,何况是一个实习生。



有一天晚上同事要交一个方案,但是很晚了还没有做好PPT美化。小A加班的时候被同事看见抓去赶鸭子上架做基础排版,结果出人意料的是,小A不仅做好了排版,还做好了美化,甚至做出了演示的动画效果,这让同事们感到惊艳。据说那天小A被众星捧月般的被围在电脑前做到后半夜。



从那以后,小A就变身PPT大拿,成为各个组的顶梁柱。一般的美化每个员工都能有两把刷子,但能像小A那样熟练的美化大师别说在我当时的公司,就是现在在任何一家公司都不多见,谁家有这么个宝,都得供着。后来小A毕业转正是公司老板亲自发邮件给美国总部申请的,那一年,中国区就这一个转正名额,给了啥都一般般,但PPT美化特别突出的小A。



第二个故事主人公是我以前的助理,当年一腔热情不计回报的在我身边帮我做任何事情,准确的说是帮我做了不少PPT。她大学毕业后第一年工作很不顺利,工作不算擅长,不稳定的单位,东一下西一下还经常勾心斗角。第二年她应聘到一个私立学校做后勤科主任的助理,没关系没门路想塞钱都没地方塞。



她面试的时候准备了一个PPT,我帮她改了半天,至少改到不那么都是字儿。面试过后,她进了,因为PPT做的稍微好看点,这让我有些意外。那之后,她买了好多PPT的书来学,她说这PPT是我帮忙改过的,以后她要是没我做的好,就会露馅的,于是使劲儿学了很久。



有一天晚上我突然收到一个短信,她说:“突然很想你,很想感谢你,谢谢你当年对我的历练。现在学校从上到下,连校长出去讲课的PPT都是我来做。现在的生活,每天都如鱼得水,非常有成就感,谢谢你。”



我突然觉得很感动,其实我并没有历练她什么,也没有指导过她什么,都是她自己主动学,主动做,毫无抱怨,毫不计较的帮我,也是帮自己。那些年我只是偶尔忽悠她说:这世上没有什么东西学了没有用。



现实中的我们,经常觉得自己是不是学的不够啊,于是拼了命学很多,去读书,上培训班,听各种讲座,看各种书。每个人应聘的时候简历里都写着各种技能,可这些技能看起来都很像,而且真用起来仿佛都没写的那么好。比如我也买了很多office的各种大师书籍来看,基本上买回来就束之高阁,然后每次做PPT都泪眼婆娑的看着屎一样的排版。



越长大越发现,无论是生活还是职场,只要能有一个特长就能很好的生活着。这世界不是学好英文才能找到好工作,做好PPT也一样有更加强势的竞争力;这世界不是学的越多越牛逼,会做辣椒酱也能成为国外美食杂志争相报道的老干妈。金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄,以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。

可这世界大的很,大到有时候自己想起来都会莫名的有好好生活下去的勇气和力量。前几个月跟在家门口写字楼上班的琐琐开玩笑,我说我干脆辞职在家做午餐卖给你们公司员工好了,你们一个公司就能养我全家了。只可惜,到现在我还停留在看菜谱才能做饭,手机没电连下一步放盐还是放酱油都不知道的地步。

其实我想说,这世界不是只有英语开车计算机,当然也不是只有Word表格PPT。发展自己的一个核心竞争力,哪怕是摊煎饼,把一项技能做的比周围的人好一点点,就可以为自己的人生带来好运。比如我认识的一个颜姑娘,做的一手好菜,隔三差五给办公室的同事做蛋糕,烤鸡翅,这种成就感和幸福感,我就羡慕的不得了。

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发表于 2013-12-10 15:09:43 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
在职场上一定要的自己的专长。
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发表于 2013-12-10 15:59:41 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
“发展自己的一个核心竞争力”,作为财务工作者尤其重要,找好方向,定好目标,非常关键
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发表于 2013-12-10 17:39:46 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
受教了,谢谢分享
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发表于 2013-12-11 01:09:09 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
金字塔式的精英教育路线让我们的眼界和心胸都变得狭窄,以为挤破头和独木桥的生活就是三观核心的正中央。

很对。现在中国TMD教育也是害了不少人,士农工商制压着不少人。太需要能给草根呼吸的空间。
[有容乃大,汇通天下]
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发表于 2013-12-11 07:49:10 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
发展自己的一个核心竞争力,哪怕是摊煎饼,把一项技能做的比周围的人好一点点,就可以为自己的人生带来好运。受教了,有自已核心的一套,那怕某一方面,也会让自已领先别人一步。一步先有可能步步先。
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发表于 2013-12-11 08:18:50 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
这篇帖子写得非常好,在职场中一定要有自己的核心竞争力,说白了就是别人都会,但我做得比别人好,别人不会的我会,即人无我有,人有我优,人优我精,这样才能有众人中脱颖而出,如果啥都是一般般,就很难享受这种待遇了.
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发表于 2013-12-11 17:17:46 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
人无我有,人有我优,人优我精,必须这般
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发表于 2013-12-12 16:03:57 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
很赞同文中观点,同样一件事情,你能做得比别人更好,你就是优秀者。可我们这个社会大家太浮躁了,绝大部分人不能沉下心来钻一样技能,都想着越多越好,结果就变成了万金油,不是没作用,但是替代性太高。
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发表于 2013-12-13 10:48:26 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
核心竞争力,突出自我.
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