求指导-外企主管与私企财务经理该如何抉择

xiayu2749 · 发表于 2014-4-10 16:02:45

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小生82年生人，目前在一外企做财务主管，工作相对清闲，没有啥压力。在过去11年的工作生涯中一直在外企从事财务工作。现在有一机会，一民营企业做财务经理，负责一家生物质电厂和一家冷轧板材厂的财务工作。待遇呢，很难讲，薪资略有提升，但是节假日和年假估计要泡汤。但是，职务上的提升比较诱人。但是，中途断开我一直外资工作的背景是否可惜？将来是否对回归外企有障碍？

还请各位前辈给予指点。多谢，多谢！！

zhangyushan · 发表于 2014-4-10 16:50:31

这个就要看你自己的取舍，你在外企待这么久能不能适应私企的那种管理模式，现在的企业是否还有上升的空间，私企财务经理的职位是不是有你想提升不足的地方，结合考虑一下自己就能给出一个答案，当然不管在什么样的环境下适应最重要。

aisinile · 发表于 2014-4-10 17:15:20

本帖最后由 aisinile 于 2014-4-10 17:17 编辑

32岁似乎还比较年轻，在外企也许还有晋升余地。不过工作11年了还没当上经理，这个上升速度似乎慢了些，按照现在这个进度，估计到35岁时能当上经理吗？如果35岁还坐不上经理位置，就很难说还有多大的前途了。因为外企年轻的高人很多，过了35岁基本上算老人了，是被排挤被淘汰的对象……

35岁后从外企出来，没有独当一面的经验，更没有在烂企遭受磨练的经验，估计刚开始会不断走麦城。晃眼间就到40岁了。过了40岁还做不了一个小企业的总监的话，这辈子的职业前途就渺茫了，基本上会以一个老会计的身份被小年轻指挥着一直干到老……

所以，没有必要得意眼前的待遇，得到机会，赶紧下水练习游泳才最紧要。民企虽小，第一家你能胜任下来，就算极有情商的了。等有了这个基础，今后继续发展、晋升的可能性才更大……越老越吃香，不是说年龄，是说经验积累……死守一地，是积累不了多少经验的……

小菜37℃ · 发表于 2014-4-10 18:43:06

有同感，看不到前面

健康蔬菜汁 · 发表于 2014-4-12 14:32:23

如果从待遇上讲，没有太大的提升而且有风险不确定，牺牲很多休息的时间，不划算；从个人提升来讲的话，建议找个能全盘负债财务部的企业，这对你这个年龄和有一定工作经验的人来讲是非常必要的，到了这个年纪是应该为自己的职业规划好好想想了。建议找个相对较大的集团民营企业做个财务经理，他们是比价需要规范化的管理的，你的经验用的上，而且比较稳定有上升的空间待遇肯定不会比你现在的外企差。

maruijuan129 · 发表于 2014-4-15 15:12:23

如果从待遇上讲，没有太大的提升而且有风险不确定，牺牲很多休息的时间，不划算；从个人提升来讲的话，建议找个能全盘负债财务部的企业，这对你这个年龄和有一定工作经验的人来讲是非常必要的，到了这个年纪是应该为自己的职业规划好好想想了。建议找个相对较大的集团民营企业做个财务经理，他们是比价需要规范化的管理的，你的经验用的上，而且比较稳定有上升的空间待遇肯定不会比你现在的外企差。

dental · 发表于 2014-4-16 09:46:04

同意2楼，经历了高大上和脏乱差之后，才算基础稳固吧！

dengwen168 · 发表于 2014-4-29 15:28:31

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关注一下，和楼主差不多的境遇，３０+了还在某国企任财务主管。

以后的发展方向是个问题。

raliny · 发表于 2014-5-1 07:01:10

和楼主情况很类似，刚跳到一个民企做财务负责人，同意楼上观点，经历高大上和脏乱差才算基础稳固

zgf1217314400 · 发表于 2014-7-22 12:29:40

和楼主差不多的情况，现在想往稍微正规点的民企走，无奈还在寻觅中！

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