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如何才能提高自身的领导素养?

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发表于 2014-5-7 18:50:50 |显示全部楼层 | 阅读模式

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步入财务经理这个行列也就一年多吧,说实话到现在对处于这个岗位的人,到底要怎样才能让同事觉得你做事说一不二,老板觉得没你不行。本人一直在学习中,旁偟中处理,一句话没什么底气。
其实我走上财务经理这条道也是被逼的,还真有人挪活,树挪死的意思,从干了五年的那家集团公司的会计主管职位离开后,我从财务经理经历到了财务总监。学问肯定比以前涨了一些,工资比以前翻了三翻。唯一就狠自己领导能力还没提上来。
我这个人的缺点就是和人一沟通就觉得语无沦次,一头雾水。领导一问问题,脑子就一片空白。但自我觉得我也不是很迟钝啊,要不怎么能混到财务经理这个岗位呢?
各位学友出出招!

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发表于 2014-5-7 22:25:30 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
简单的说:1、专业精通,2、对企业、行业十分了解;3、 对企业关键非财务业务流程掌握至少70%以上;4、优良的沟通能力;5、具备融资、税务方面的一定外部资源。
更多的我就不班门弄斧了,论坛里高手太多,这样的交流帖也很多。

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发表于 2014-5-8 14:54:09 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
谢谢江南,个人自身缺点还是沟通能力欠缺,导致缺乏自信。怎么提高和克服。
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发表于 2014-5-8 15:06:45 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
天飞沙月朦 发表于 2014-5-8 14:54
谢谢江南,个人自身缺点还是沟通能力欠缺,导致缺乏自信。怎么提高和克服。

您好,我是财务经理人网课程顾问李稳
我们5月在北京地区有场针对沟通强化训练的《财务经理沟通技巧训练营》,通过三天两夜的实景模拟,让您沟通能力有效提升100%,打破脸皮薄,当众讲话不在流汗,不在声音颤抖,所有训练直指财务人固有特点,首创“超级聊法”让性格障碍不在成为沟通技巧的枷锁,解决烦恼。

感兴趣您可以加我的QQ612139027, 电话13321151145   详细给您介绍下
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发表于 2014-5-8 18:42:04 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
每次讲话时,到第二分钟时,全场一片寂静,就听到我的一个人的声音,然后我的声音就开始变了,发抖。。。
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发表于 2014-5-8 21:05:13 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
感觉 你做到财务总监的位置,应该不会这么怕沟通啊。我现在说话不紧张可就是容易脸红不知道为什么,在大会上讲话,总是会脸红,别人一看还以为害怕。
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发表于 2014-5-9 09:28:54 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
zhangyushan 发表于 2014-5-8 21:05
感觉 你做到财务总监的位置,应该不会这么怕沟通啊。我现在说话不紧张可就是容易脸红不知道为什么,在大会 ...

是啊,年纪也不小了,就改不了这毛病。每当听到只有我一个人的声音时,我就紧张,然后就抖。可能跟我平时比较少说话有关。
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发表于 2014-5-9 11:09:38 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
有一个你可以没有事的时候多跟下面的讲讲话,他们做错什么可以训训,我发现我这样跟他们讲多啦,我就不大会脸红啦。单独的把他们拉你面前,你做大位置上,让他站着,你就这样跟他们讲话,讲多啦就会好啦。
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发表于 2014-5-9 14:05:01 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
zhangyushan 发表于 2014-5-9 11:09
有一个你可以没有事的时候多跟下面的讲讲话,他们做错什么可以训训,我发现我这样跟他们讲多啦,我就不大会 ...

也有,现在的下属很难管,说重了,怕得罪了,
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发表于 2014-5-9 14:47:06 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
江南竹 发表于 2014-5-7 22:25
简单的说:1、专业精通,2、对企业、行业十分了解;3、 对企业关键非财务业务流程掌握至少70%以上;4、优良 ...

说着容易做着难,但是只要不断实践就能成才!
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