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[求助]招聘北京高级财务分析专员,薪资:8-10K,可到15K/M

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会计员

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发表于 2009-5-19 11:19:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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北京某香港上市公司招聘高级财务分析专员,坛子里的大侠多多帮助,您可以自荐,也可以推荐朋友,不胜感激!

汇报对象:部门经理

下属人数:不带

薪资:8-10K,可到15K/M

性别:男

英文:熟练

职位描述:

1. 分析公司的经营状况、总结经验教训、规避经营风险,指导未来经营行为

2. 按时、保质完成月度、季度、年度分析报告。

3. 深入了解公司业务特点,深化及完善各分析维度,形成公司财务分析体系并使之不断优化。

职位任职要求:

1. 大学本科以上学历;

2. 五年以上财务分析经验,或咨询公司经验;
3. 具有大型生产型企业相关工作经验者优先考虑;

4. 善于主动从日常工作中分析、总结、提炼。

[此贴子已经被作者于2011-12-12 11:13:29编辑过]

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财务主管

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发表于 2009-5-22 08:00:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
俺既不是本科,英文也极不熟练。其他还可以。
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发表于 2009-5-22 16:09:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

英语不行,给其他朋友顶一下

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会计师

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发表于 2009-5-23 17:06:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
为什么要英语啊。。。。、、、、、、、、、
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发表于 2009-5-26 13:08:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

为什么要是男性?!

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发表于 2009-6-1 17:46:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
以下是引用iwishicanfly在2009-5-26 13:08:00的发言:

为什么要是男性?!

因为公司女财务够多的了,男女搭配,干活不累!@

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发表于 2009-6-2 14:01:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
以下是引用kubar_1在2009-5-22 16:09:00的发言:

英语不行,给其他朋友顶一下

呵呵,谢谢!

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发表于 2009-6-4 10:05:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

是要求很高还是薪资不具备吸引力呢,为什么无人问津!

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发表于 2009-6-12 13:39:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

女生可以吗?现在还接受简历吗?

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发表于 2009-6-12 19:57:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
薪水还不错,可惜啊咱也不是本科,英文也极不熟练,其他条件应该没有问题。
如果可以请用MSN:mark_han9@hotmail.com这个与我联系。
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