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内审的困惑

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发表于 2009-8-21 10:52:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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同仁们,你们有我一样的困惑吗?

我从财务转到内审又快一个月了,我们公司主要做市政工程已经有好几年了,要有市政工程就要有政府关系、税务关系、银行关系等等,所以我们公司个个老总都非同一般,也是市政工程的股东,时间长了,彼此之间就存在着不信任,于是近期新增了一个岗位---内审。内审的工作无非就是重点复核工程现场的材料款项。但是给我的方向只有复核每周的单据,没有任何制度,即采购、付款及报销制度等等。连报销流程也没有,复核时有疑问得到的答案十有八九都是老板先签字云云,既然老板都签字了,会计认为没有必要审核了。于是,出纳看到老板的签字也就放心付款。而老板对内审要求有很高,希望审出些问题然后根据问题做出相应的处罚。我根据问题提出了些合理化建议后希望得到老板的回复,但是没想到种种建议都如石沉大海。我困惑了,不知道内审这个职位是不是像装饰品一样放在那里告诉股东:有内审了,你们该信任我了吧。
[此贴子已经被作者于2009-8-21 10:57:27编辑过]

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发表于 2009-8-21 12:53:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
估计你的猜测是正确的,你所在的位置就是个象征。
我曾经见过一个国营企业,原在人事科有个非常老实不爱说话的人,但他是一个后台关系介绍来的,起初没有怎么注意他,只当他是一个普通的办事员看待。可是过了几年再回去看时,赫然发现他居然成了这个企业的“纪委书记”了!其实提拔他来做这个职位,一方面就是因为他有关系,另一方面更关键的就是:他不爱说话,不爱管闲事,不爱寻根问底,上层领导有他在这个位置上都放心。而且一直到后来,开会都不怎么发言。所以他也在这个位置上坐得最久。
你目前是不需要去提什么建议的,按照你的老板的要求去做就行了,估计老板根本就不需要你真的去追究太多。必要的时候做一个无关痛痒的审计报告,取得老板的认可之后,再正式递交出去应景即可。尤其是你们这样的企业,关系非常复杂,你很难明白他们之间关系的玄妙之处,如果一定要像一头牛一样闷着头往钱冲,说不定会给老板惹来大麻烦的,最后对你肯定不利。这里并不说你就可以放弃原则,而是你所出的环境不会容许你按自己的意图去做,所以首先是要保护你自己,能够生存,才能继续做更多的事。
现在有这么个机会,有大把的时间,可以用在学习上,考试上岂不是更好!
关注公众号:“老蒋财税”,将会收获更多!
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发表于 2009-8-21 13:55:00 |显示全部楼层
wukenaihe,一语点醒睡中人。在老总面前我比较听话、在同事对现状不满的时候我比较安静。再加上我做过审计,就在股东内部暗潮汹涌的时候,我就成为一颗棋子,步步惊心啊。
谢谢你!也许在这样关系复杂的公司中能生存下来,对本人来说,也是一种历练!
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发表于 2009-8-21 16:32:00 |显示全部楼层
quiet observing and smart learning are the way to build your influence power.
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发表于 2009-8-21 16:50:00 |显示全部楼层
zhangqiu的英语真棒,佩服佩服!本人读起来一知半解,惭愧惭愧1
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发表于 2009-8-21 17:01:00 |显示全部楼层

zhangqiu的英语真棒,佩服佩服!本人读起来一知半解,惭愧惭愧1

财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
thanks for your praising.

it doesn't matter what language we speak, it does matter what we say.
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发表于 2009-8-22 10:17:00 |显示全部楼层
看来搞财务的要学习关系学。不能老是低头往前冲,有时候抬头看看天也是好的。
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发表于 2009-8-22 11:16:00 |显示全部楼层
内审的一个很重要的职责就是避免公司在经营中的风险,首先,财务是很好的切入点,确实,现在很多公司的会计都是以老总的首肯为根本出发点,其实这个也没错,财务本身就是以服务为主,并不是创造利润的部门。但是内审不同于会计,其实老板的意图除了把内审摆上台面,也确实需要内审帮助他发现点什么,或者在是在适当的时候提醒他,或者帮助他弥补其忽略的地方。个人建议,在审核相关单据的时候,可以收集和总结,从而评估发生重要问题的可能性,做一些以资料为依据的详细报告,通过数据分析说明,提示老板你发现的问题可能导致的后果,并写出建议方案。老板看完后,会思考哪些有办法解决,哪些可能真的需要改善。如果老板没有回复你,并不代表他没看或没考虑,也许他觉得这事他有办法解决,也或者他早就很清楚存在这样的问题了。所以个人建议,你在发相关报告给老板的时候,罗列的一段时期数据尽量详细,特别是金额大的地方以醒目的方式标注出来,当一件事的影响金额大到一定程度了,你不去找老板,他也会找你。反之,他可能就直接忽略了。简而言之,你还要想办法让你做出的成绩引起老板的关注。
.....知识改变命运,创新成就未来.....

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发表于 2009-8-24 10:05:00 |显示全部楼层

我现在的工作认识到这一点:内审的重点不是放在财务帐务处理是否正确,而是放在那笔材料款项到底该不该付。
我们给供应商付款情况是这样的:发票后附着入库单、出库单。入库单和出库单都是采购部的签名,即库管就是采购部的内勤,出库单除了库管的签字外,工程现场无人签收,后来,经过我的要求,现场指派一名保安签字,如果他不在现场,就有人用他的名字签收,但是,到底是谁收的材料还不能确定。
还有一点就是采购部真正采购的人与股东都有亲戚关系。
对于采购,我们公司还有一个怪现象:采购员往往是拿着钱去签合同,然后要有很长时间才有发票。

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发表于 2009-8-24 10:07:00 |显示全部楼层
谢谢rokey的提示。看来我在这方面的修炼差得老远啦,在这里,向各位前辈拜上一拜!
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