开启辅助访问

财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人！

QQ登录

只需一步，快速开始

财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人！»首页 › 【经理能力版面】 › 财务团队建设 › [讨论]PK帖！财务负责人应该如何处理和下属之间的关系？
12下一页
返回列表 发新帖

[讨论]PK帖！财务负责人应该如何处理和下属之间的关系？

[复制链接]
sun

485

主题

1587

帖子

1万

积分

高级讲师

Rank: 10Rank: 10

积分
13711
QQ
发表于 2010-5-17 14:37:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册，结交更多财务经理人，享用更多功能，成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x
请投票，并跟帖发表你的意见！
致力于财务管理实践，打造卓越财务经理人！
回复

使用道具 举报

30

主题

570

帖子

8326

积分

财务总监

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
8326
发表于 2010-5-18 10:57:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

这两个选项都比较绝对,我在生活方面与他们打成一片,如新员工入职我会经常问一下是否习惯住宿舍,公司伙食如何,去哪里郊游比较好等等,但在工作上,绝不能放松对他们的管理,因为毕竟作为部门领导,你面对的是直属总监,承担的压力很大,所以在工作上,无论是谁都必须保持一定距离,我记得有个员工,在生活上非常有经验,我们有什么事都喜欢找她解决,但在工作上她有些随性,经常出错,我也不客气的批评她,所以,如何与下属相处是一门管理技巧,只能在实践中慢慢完善与改进.
天道酬勤
回复

使用道具 举报

25

主题

111

帖子

273

积分

高级会计

Rank: 3

积分
273
发表于 2010-7-5 08:06:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

觉得还是要保持一定的距离，偶尔关心询问一下她们的生活情况就好了，她们反而会感觉好的。

跟她们打成一片，会降低你工作中的执行力度。其实这样还会让她们觉得有机会搞点关系，跟下属搞关系是没有意义的，因为这样的下属一般比较现实，一旦无法满足她们的要求，后果不堪设想。

回复

使用道具 举报

57

主题

90

帖子

194

积分

会计师

Rank: 2Rank: 2

积分
194
发表于 2010-7-5 22:12:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

距离感会丧失很多东东呀~
宠辱不惊，闲看庭前花开花落 去留无意，漫随天外云卷云舒
回复

使用道具 举报

0

主题

13

帖子

26

积分

会计员

Rank: 1

积分
26
发表于 2010-7-6 15:35:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合，提升财务价值(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

我们这关系比较复杂，有两个是董事长介绍的，其中一个我行我素到财务总监也管不了了，有两个是总经理的人。其中一个很能干也很听话，但另一个就拽拽的，所以安排下去的任务执行上就没有那么顺畅，本建议有个考核制度，但总监也没有说要做，请教各位领导看有何高招?

回复

使用道具 举报

22

主题

36

帖子

74

积分

会计员

Rank: 1

积分
74
发表于 2010-7-6 21:53:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

还是要保持一定的距离，这样才有威慑力
回复

使用道具 举报

12

主题

50

帖子

108

积分

会计师

Rank: 2Rank: 2

积分
108
发表于 2010-7-18 20:40:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六）
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

一定保持一定的距离，这样才能显示在一个团队中不厚此薄彼，才能指挥团队协同做帐。
回复

使用道具 举报

7

主题

135

帖子

436

积分

版主

Rank: 13Rank: 13Rank: 13

积分
436
发表于 2010-7-19 10:30:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块，带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

距离也好，打成一片也好，

有威信有行。

回复

使用道具 举报

5

主题

39

帖子

79

积分

会计员

Rank: 1

积分
79
发表于 2010-8-9 12:47:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

确实如此啊，在生活中可以打成一片，但工作中一定要保持一定的距离，有自己的威信，才能将工作落实，具有执行力度。
回复

使用道具 举报

149

主题

688

帖子

2906

积分

财务副总监

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
2906
发表于 2010-8-15 00:12:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:54 编辑

能不能多几个选项呀，除了保持距离之外还有很多的事情呢
回复

使用道具 举报

下一页 »
12下一页
返回列表 发新帖

发表回复

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部