新任财务主管的困惑

ansimple

各位前辈，请教个问题，很困惑，很迷茫

公司是私营企业，老板有好几个工厂，我的前任是老板另外公司的会计，我现在呆的公司当时只有一个出纳。

我来当天，老板即要求工作交接，开始我不同意，后来在老板一再要求下，我和原会计只交接书面文档，所有资料一个一个数过来，我看到东西签字，其他账务，写明我只对我交接之后的负责。

我来后，原会计即不负责这边的工作，就一个出纳。近几月，财务工作量增加，又重新招了一个会计。

问题一：老板，老板娘有事情，直接会通知出纳，出纳和我说他直接对老板负责，这个事情我和老板进行沟通过，老板没明确答复，沟通后一如既往。但是如果出纳工作出现问题，老板第一时间会找我问责。老板有问题会直接通知出纳，出纳过来告诉我，要办这个，要办那个。。。。

问题二：我的前任，也就是老板另一公司的会计，经常对这边的账务指手划脚。我来之后，针对以前账务处理有问题的地方进行调整，出纳直接指着俺的鼻子问为什么，以前会计就是这样子做的，俺汗哗哗的，，，然后出纳告诉原会计，原会计直接来指责我，一开始我虚心接受，坚决不改，后来就直接赶他出门，老板开会时会对我翻白眼，，，，

问题三：对于公司各项规章制度的缺乏，老板让我整理公布。我整理给他后，毫无音讯，我跟踪事情处理结果，告诉我，已经转给文控。文控处说老板交代等过一段时间在说，

问题四：所有报销单据，直接由出纳签字，送老板签字后付款入账。我坚持要求改掉，老板没同意，目前，所有报销单据均无我签字。

问题无：前面说新招一会计，老板亲自面试，招一刚毕业的其他专业的人员，让我教，，目前每天扫地擦桌子ing。。。。。

至现在止，我入职4个月，和老板口头沟通不少于10次，书面沟通4次，对工作均无改善。

目前发现自己这个位置好像可有可无，正惶恐中，请各位前辈给给意见

wuketid

从文字描述上看，你暂时不具备应付这种复杂局面的经验能力，即使在这里告诉你该怎么做，也未必能解决问题。为自己个人前途着想，还是骑驴找马，继续找下家吧。在业务经验和业务技能没有达到一定程度的情况下，最好找一家比较正规点的、单纯点的企业做。

xiaoyinwymwfb

支持楼上的说法。不是老板不重用你，是你的能力还不适合处理此类型的公司财务管理事务。

haomaiguoji1

不一定所有的老板都会赏识你。也不一定你到一个地方，自己的长处就会被发扬光大。但是，无论是什么地方。只要能为公司创造价值，早晚会被发现的。

一页账目

在私营企业做财务，老板的素质非常重要。很多时候，老板为了处理事情的便利，会直接通知出纳直接办理的，但事后要找老板将付款手续补齐，财务主管的岗位注定了必须要去做这样的事情，而不能完全任老板摆布，事后哪天出问题了，老板会说，“我又不懂财务，我请你来是干什么的？”之类的话。且企业的任何不良经营结果都是与财务脱离不了干系的，长此以往，我们做财务的会非常被动，甚至非常危险。

建议：将你和出纳的职责拟定好，找个适当的时机让老板签字认可（如果你有直接主管的话，也可以让你的主管签字认可）。而且告知老板，你这样做是为了更好的规范账务核算、提高工作效率，更好的为股东服务等之类的，让老板觉得是财务的岗位和工作性质的需要，而不是你自己非要这么做。如果这一关都沟通不好，我非常赞同二楼给你的意见。

曾经看过一句话，说的是我们做财务的对企业的选择，“小企业看老板，大企业看制度”，我觉得有一定的道理。

供参考！

加油站A

hao

aa139674

出纳敢指着鼻子骂你，这个出纳不简单！！！

2007xrz

我曾 刚到一家私企，出纳是老板的亲信或者说亲戚，我只做好自己他先愿意让我做的。慢慢的，事情就发生了变化。不过私企始终是乱象，如果觉得没有什么可得到的就闪吧

ansimple

我决定继续做下去，直到被开，对自己算是一种磨砺吧，，，

都市文狼

wuketid说的有道理，我目前的状况和你差不多，看你最在意的是什么，如果待遇还好，就先锻炼自己，如果心身都承受不住，就换。想多了都是怨气。总之态度要积极，不要怨天犹人，我觉得要是业务上还有提升的空间还是暂时留下，接受历练