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各位同志,我想请教一下,如何写公司分红策划案,越详细越好,最好是有范本,请各位

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各位同志,我想请教一下,如何写公司分红策划案,越详细越好,最好是有范本,请各位一定要帮忙啊,急用!!!劳烦!!

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发表于 2006-3-7 11:07:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

这方面的资料不多,我在一个上市公司的公告摘录了部分内容供参考。。。

股利分配政策

1、本公司股利分配的一般政策

1)本公司将依照同股同权同利、利益共享、风险共担的原则,按各股东所持股份数额分配股利。

2)按照本公司章程(草案)的规定,公司交纳所得税后的利润,按下列顺序及比例分配:

弥补上一年度的亏损;

提取法定公积金(提取比例为10%);

提取法定公益金(提取比例为5%10%);

提取任意公积金;

支付股东股利。

公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。提取法定公积金、公益金后,是否提取任意公积金由股东大会决定。公司不在弥补公司亏损和提取法定公积金、公益金之前向股东分配利润。

3)股东大会决议将公积金转为股本时,按股东原有股份比例派送新股。但法定公积金转为股本时,所留存的该项公积金不得少于注册资本的25%

4)公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利(或股份)的派发事项。

5)公司可以采取现金或者股票方式分配股利。

2、本公司本次股票发行后首次利润分配的时间及分配比例由董事会根据本公司当年业绩和今后经营计划拟订并经股东大会通过后确定执行。经董事会决议,本公司新老股东拟将共同享有本次发行前的滚存利润。

3、本公司按照法律、行政法规,代扣代缴个人股东股利收入的应纳个人所得税。

4、本公司自成立以来历年分红派息情况:

119931995年度,由于处于项目建设期,未分配;

21996年度,使用19951996年未分配利润,向全体股东每10股派0.65元,余额结转下年;

31997年度,不分配,结转下年;

41998年度,不分配,结转下年;

51999年度,未分配。

[此贴子已经被作者于2006-3-7 11:08:32编辑过]
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发表于 2006-3-7 11:07:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

国外有关股利分配政策的主要理论

自米勒和莫迪利亚尼于1961年提出著名的“股利无相关假说”以后,股利政策理论在近50年里得到了进一步的丰富和发展,不但逐渐成为西方会计学的重要内容之一,而且对股利分配的实践也越来越具有指导意义。

米勒和莫迪利亚尼认为,公司市场价值的高低,是由公司所选择的投资政策所决定的。由于公司对股东的分红是盈利减去投资之后的差额部分,而且分红只能采取派现或股票回购等方式,因此,一旦投资政策已定,那么,在完美且完全的资本市场上,股利政策的改变仅仅意味着收益在现金股利与资本利得之间分配上的变化,而不会影响公司的市场价值以及股东的财富。需要指出的是,该假说是建立在“完美且完全的资本市场”这一严格假设前提基础上的。

在不存在税收因素的情况下,公司选择何种股利支付方式并不重要。但是,如果对现金红利和来自股票回购的资本利得课以不同的税赋(如现金股利的税赋高于资本利得的税赋),那么,支付现金股利就不再是最优的股利分配政策。由此可见,在存在差别税赋的前提下,公司选择不同的股利支付方式,不仅会对公司的市场价值产生不同的影响,而且也会使公司(及个人)的税收负担出现差异。即使在税率相同的情况下,由于资本利得只有在实现之时才缴纳资本增值税,因此,相对于现金股利课税而言,其仍然具有延迟纳税的好处。

信号传递理论认为,在信息不对称时,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息。一般说来,高质量的公司往往愿意通过相对较高的股利支付率把自己同低质量的公司区别开来,以吸引更多的投资者。

该理论认为,股利政策实际上体现的是公司内部人与外部股东之间的代理问题。在此前提下,适当的股利政策有助于保证经理们按照股东的利益行事。而所谓适当的股利政策,是指公司的利润应当更多地支付给股东。否则,这些利润就有可能被公司的内部人所滥用。
[此贴子已经被作者于2006-3-7 11:11:49编辑过]
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发表于 2006-3-7 11:12:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

上市公司招股说明书的股利政策部分。。。

七、股利分配政策

本公司股利分配政策系本公司根据《中华人民共和国公司法》及本公司的《公司章程》制定,本公司将本着同股同权、同股同利的原则,按股东持股比例分配股利。

1、本公司股利一般一年分配一次。在每个会计年度结束后的6个月内,由董事会根据公司上一年度的经营业绩和未来的生产经营计划提出股利分配政策,经股东大会审议批准后执行。股利的派发于每年年终财务决算后进行,具体派发时间由董事会以书面形式向股东公告。

2、本公司向个人股东分配股利时,按《中华人民共和国个人所得税法》和国家税务总局发布的《征收个人所得税若干问题的规定》,由本公司代扣代缴个人股利收入的应交税金。

3、本公司股利采用现金和股票形式向股东发放。

4、根据按本公司章程所规定之利润分配政策,本公司税后利润按照下列顺序和比例分配:

1)弥补上一年度亏损;

2)提取法定公积金(10%);

3)提取法定公益金(5%);

4)提取任意公积金;

5)支付股东股利。

公司法定公积金累计额为公司注册资本50%以上时可不再提取,提取法定公积金、公益金后,是否提取任意公积金由股东大会决定。公司在弥补公司亏损和提取法定公积金、公益金之前不向股东分配利润。法定公积金转为股本时,所留存的该项公积金不得少于公司注册资本的25%

5、根据公司1999年度股东大会决议,本公司199911-12月实现的净利润由公司原有股东享有,不向股东分配;根据公司2000年第二次临时股东大会决议,本公司20001-9月产生的净利润由公司原有股东享有,已进行分配。自2000101日起实现的净利润由发行后的新老股东共同享有。本公司在本次发行后的第一个盈利年度起,即向全体股东派发股利,预计公司首次股利分配将于2002年上半年实施。

[此贴子已经被作者于2006-3-7 11:13:03编辑过]
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发表于 2006-3-7 11:18:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

谢谢!1但由于我公司是私营企业,不可能这么正规,我老板为了激励员工,想在公司每年的纯利润中拿出20%作为干股分给管理人员,但我没有接触过相关知识,所以以希望各位再提供多一点材料,谢谢!!

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发表于 2006-3-7 11:25:00 |显示全部楼层

How and Why Do Companies Pay Dividends?

财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

Look anywhere on the web and you're bound to find information on how dividends affect stockholders: the information ranges from a consideration of steady flows of income, to the proverbial "widows and orphans", and to the many different tax benefits that dividend-paying companies provide. An important part missing in many of these discussions is the purpose of dividends and why they are used by some companies and not by others. Before we begin describing the various policies that companies use to determine how much to pay their investors, let's look at different arguments for and against dividends policies.

Arguments Against Dividends

First, some financial analysts feel that the consideration of a dividend policy is irrelevant because investors have the ability to create "homemade" dividends. These analysts claim that this income is achieved by individuals adjusting their personal portfolio to reflect their own preferences. For example, investors looking for a steady stream of income are more likely to invest in bonds (whose interest payments don't change), rather than a dividend-paying stock (whose value can fluctuate). Because their interest payments won't change, those who own bonds don't care about a particular company's dividend policy.

The second argument claims that little to no dividend payout is more favorable for investors. Supporters of this policy point out that taxation on a dividend is higher than on capital gain. The argument against dividends is based on the belief that a firm who reinvests funds (rather than pays it out as a dividend) will increase the value of the firm as a whole and consequently increase the market value of the stock. According to the proponents of the no-dividend policy, a company's alternatives to paying out excess cash as dividends are the following: undertaking more projects, repurchasing the company's own shares, acquiring new companies and profitable assets, and reinvesting in financial assets.

Arguments For Dividends

In opposition to these two arguments is the idea that a high dividend payout is more important for investors because dividends provide certainty about the company's financial well being; dividends are also attractive for investors looking to secure current income. Also, there are many examples of how the decrease and increase of a dividend distribution can affect the price of a security. Companies that have a long-standing history of stable dividend payouts would be negatively affected by lowering or omitting dividend distributions; these companies would be positively affected by increasing dividend payouts or making additional payouts of the same dividends. Furthermore, companies without a dividend history are generally viewed favorably when they declare new dividends.

Dividend-Paying Methods

Now, should the company decide to follow either the high or low dividend method, it would use one of three main approaches: residual, stability, or a compromise between the two.

Residual

Companies using the residual dividend policy choose to rely on internally generated equity to finance any new projects. As a result, dividend payments can come out of the residual or leftover equity only after all project capital requirements are met. These company's usually attempt to maintain balance in their debt/equity ratios before making any dividend distributions, which demonstrates that such a company decides upon dividends only if there is enough money leftover after all operating and expansion expenses are met.

For example, let's suppose that a company named CBC has recently earned $1,000 and has a strict policy to maintain a debt/equity ratio of 0.5 (one part debt to every two parts of equity). Now, say this company had a project with a capital requirement of $900. In order to maintain the debt/equity ratio of 0.5, CBC would have to pay 1/3 by using debt ($300) and 2/3 ($600) by using equity. In other words the company would have to borrow $300 and use $600 of its equity to maintain the 0.5 ratio, leaving a residual amount of $400 ($1,000-$600) for dividends. On the other hand, if the project had a capital requirement of $1,500, the debt requirement would be $500 and the equity requirement would be $1,000, leaving zero ($1,000-$1,000) for dividends. Should any project require an equity portion that is greater than the company's available levels, the company would issue new stock.

Stability

The fluctuation of dividends created by the residual policy significantly contrasts the certainty of the dividend stability policy. With the stability policy, companies may choose a cyclical policy that sets dividends at a fixed fraction of quarterly earnings, or they may choose a stable policy whereby quarterly dividends are set at a fraction of yearly earnings. In either case, the aim of the dividend stability policy is to reduce uncertainty for investors and to provide them with income.

Suppose our imaginary company CBC earned the $1,000 for the year (with quarterly earnings of $300, $200, $100, $400). If CBC decided upon a stable policy of 10% of yearly earnings ($1,000*10%), it would pay $25 ($100/4) to shareholders every quarter. Alternatively, if CBC decided upon a cyclical policy, the dividend payments would adjust every quarter to be $30, $20, $10 and $40 respectively. In either instance, company's following this policy are always attempting to share earnings with shareholders rather than searching for projects to invest excess cash.

Hybrid

The final approach is a combination between the residual and stable dividend policy. Using this approach, companies tend to view the debt/equity ratio as a long-term rather than a short-term goal. In today's markets, this approach is commonly used by companies that pay dividends. As these companies will generally experience business cycle fluctuations, they will generally have one set dividend, which is set as a relatively small portion of yearly income and can be easily maintained. On top of this set dividend, these companies will offer another extra dividend paid only when income exceeds general obtained levels.

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发表于 2006-3-7 11:28:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

我国上市公司股利分配政策分析

股利分配政策作为上市公司的核心财务政策之一,一直受到利益各方的密切关注。我国上市公司的股利分配决策是确定将实现的税后利润多少用于支付股利,多少留存于公司进行再投资,这实际上是权衡股东的“当前消费”与股东的“未来消费”问题。但由于上市公司的经营业绩不佳,再加上股票是可以流通的,不同的股利支付政策和股利支付方式就会给上市公司带来不同程度的影响,如影响公司的股票价格、影响公司的再投资,从而进一步影响公司的未来赢利。基于这两方面的原因,上市公司的管理者在股利分配的问题上存在两难的局面,从而使得不分配的现象愈演愈烈。

1、我国上市公司的股利分配现状

11我国上市公司股利分配政策

长期以来,归纳的股利分配政策主要有剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定股利或稳定增长股利政策和低正常股利加额外股利政策,而在我国上市公司股利分配实务中用的较多的是后面两种分配政策。

1.固定股利或稳定增长股利政策。公司根据每年发放的股利数额确定在某一固定水平上,然后在一段时间保持不变,只有当公司认为未来盈利的增加足以使公司能够在将股利维持在一个更高的水平时,公司才会提高每股股利的发放额。

2.低正常股利加额外股利的政策。每年只支付固定的、数额较低的股利,在利润较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外的股利,但额外股利并不固定,并不意味着永久性地提高了股利率。这是一种介于固定股利和稳定增长股利政策与固定股利支付率政策之间的一种折中的股利政策。这种政策对公司较为有利,对依靠股利过活的股东有很大的吸引力。

12 我国上市公司股利支付方式

1.现金股利。公司以现金的方式将股利支付给股东,也是支付股利的最主要方式。目前我国上市公司现金股利的发放存在着显著的特点,即国家股和法人股比例越高,现金股利的支付水平越高;流通股比例越大,现金股利的支付水平越低。这说明国家股和法人股股东偏好现金股利,而流通股股东不大喜欢现金股利。

2.股票股利。公司以自身发行的股票发放给股东作为股利,股票股利在我国上市公司股利分配中较为常见。我国上市公司股票股利的发放比例较高,分配股票股利的公司所占比例逐年递减。我国的流通股股东比较偏好股票股利,而国家股和法人股股东对股票股利兴趣不大。

2.我国上市公司股利分配中存在的风险

21价格稳定性风险

上市公司的价格稳定性风险主要是由于不同的股利支付方式所产生的。一是在分配现金股利之时,上市公司通过支付现金股利会对股票的价格产生直接的影响,一般在股票除息日后,股票价格就会下跌;二是在分配股票股利之时,虽然不会增加其现金流出,但一直实行稳定的股利政策的公司,会因为发放股票股利而扩张股本。如果以后继续维持原有的股利水平,势必会增加未来的股利支付,这实际上向投资者暗示本公司的经营业绩在今后将大幅度增长,从而会导致股价上扬;但如果不久后的事实未能兑现,该公司的每股利润因股本扩张而被摊薄,这样就可能导致股票价格下跌。忽高忽低的股利价格可能会降低股东对这种股票的要求,这样也会使股票价格进一步下降,不稳定的股票价格也会直接影响股票的信誉。

22再筹资风险

上市公司的再筹资风险,一是由于投资者的减少而产生。比如,当上市公司采用固定股利或稳定增长股利政策时,可以降低投资者对公司风险的担心,从而使股票价格上升;但由于股票价格的上升将会使得投资者望而却步,由于投资者的减少,从而会进一步缩小筹资范围,再筹资的风险就逐渐显现出来。又如,当公司采用的是低正常股利加额外股利政策时,那么,对于一些带有较强投机心理的潜在股东来说,他们可能会放弃这种股票,从而也会使得筹资范围减小。二是由于筹资成本升高而使得再筹资困难而产生再筹资风险。当上市公司为了维持价格水平,必须发放股利,这时可能会延误投资时机,使得某些投资方案延期,从而使筹资成本升高。

23经营风险

上市公司的经营风险主要是由于公司巨大的财务压力所形成,比如,公司采用固定股利或稳定增长股利政策时,可能为企业造成巨大的财务压力,尤其是在公司净利润下降或现金紧张时,公司为了保证股利的照常支付,容易导致资金短缺,财务状况恶化,影响公司正常的生产经营。对上市公司而言,股利分配的风险是客观存在的,但不能因为风险的存在而不发放股利,而应该积极找出合理的规避风险的方法,以利于上市公司的持续稳定的发展。

3.对策

31制定合理的股利分配方案

1.遵循“适时”原则。“适时”原则的应用体现在两个方面:一是由于上市公司的发展有不同阶段,可以在不同的阶段选用不同的股利分配政策。比如,在公司初建期和成长期由于需要较多的现金进行周转可采取低正常股利加额外股利政策;在公司的成熟期和衰退期由于存在较多的现金,可以采取固定股利或稳定增长股利政策。二是上市公司在不同的时期有不同的利润现金流。那么,公司在可能预计的将来有稳定的利润和现金流时,采取固定股利或稳定增长股利政策;反之则采取低正常股利加额外股利的政策。

2.遵循“适量”原则。“适量”原则是指公司的股利分配次数应与同行业的其他上市公司发放股利的次数和公司自上市以来每年股利发放的次数进行比较,从而确定适量的股利分配次数,即不低于公司上一年度的分配次数。与同行业其他上市公司相比,分配次数的差异不宜过大。当然,适量的股利分配次数也要视公司的经营状况而定,不可盲目地过多或过少。

32选择合适的股利支付方式

1.采取分期现金支付方式。我国现有的上市公司有绝大部分都是由原来的国有企业上市的,其中公司的国有股东和法人股东较多,由于他们拥有的股份不能流通,在某种程度上不利于公司资金的周转,而他们又比较偏好现金股利支付方式,在这种情况下,上市公司为了降低分配的风险,可采取分期现金支付方式。如采取定期支付较小数额的股利(如按季支付)和不定期支付较大数额的“特殊”股利,这样可以减轻公司的财务压力,不至于陷入四处筹钱的局面之中,有利于公司的生产经营顺利进行,从而降低公司的经营风险。

2.采取股票股利方式。对于国有股和法人股占较大比重的上市公司,除了采取分期现金支付方式外,还应配合采用股票股利方式。有效地采用股票股利方式有助于改善“一股独大”的局面,有利于国有资本的退出,完善公司的治理结构。并且通过发放股票股利,流通股股东更容易将额外获得的部分股票股利取得收益,有利于增强流通股股东的信心,从而降低上市公司的再筹资风险。

3.采取股票回购方式。当公司的管理部门认为本公司的普通股价值被低估时,他们由于个人的限制不能使他们自己所拥有的股票对自我认购作出反应,在这种情形下可采取“股票回购”方式。因为自我认购的“溢价”(回购价格超过股票现存的市场价格)将反映管理当局对价值低估程度的看法,那么“股票回购”可能产生一种有利的信号指示作用。同时采用股票回购方式可以让上市公司避免被收购的危险,通过减少发行在外的股票,增加收购方的成本,造成收购方的收购难度,在一定程度上避免了危险。股票回购形式也可享受纳税好处,产生规避所得税的作用。

针对我国的上市公司在股利分配中存在的这些风险,只有通过制定合理的股利分配方案和选择合适的股利支付方式,才能有效地改善目前股权的结构,降低其股利分配中形成的风险,从而进一步提高上市公司的经营业绩。我国证券市场需要认真总结十年来我国证券市场的上市制度和监管政策,更需要静下心来想一想未来十年中国证券市场的发展该如何贯彻“中为体,洋为用”的准则,更平稳地让中国资本市场入世。

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