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小女子不才,请教各位同仁

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发表于 2012-11-30 12:49:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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新进公司,前面一直没有系统的成本核算,现招我为成本会计

大致情况是:主要生产手机背光源,BOM表中每种产品十来种材料,其中有六七种是自制的。自制材料中以模切部门(自制5种片材)最复杂,就是把一大捆卷材,切成手机大小的片。每片的标准用量,公司前面完全没有去核算,这样根据BOM表建立产品的原材料消耗完全建不起来,因为前期工作量太大,而且老板觉得没必要算这么细。公司是根据订单生产的,每个月订单200多笔,产品基本不同,也就是每个月产品200多种型号。

我如果构思用品种法感觉有点不现实,模切部每个产品的片材用量大小不一,那前期我要去人工量200多种产品*10种片材=2000多个片材的单位用量,工作量是否太大,其实每片价格也就几毛钱,但价格之间又有一定的差异。

还有个注塑部和SMT部,一个月生产出上百种型号的产品,每个产品的标准材料用量也不知道。

公司也没有工时统计制度,核算成本基础性的工作要完全没有开始建立。我在核算成本方面也没什么经验,现求教各位。有什么好的办法。

老板现在只想让我把各个部门的料工费归集一下,具体到产品,他说他们自己到时候估,这算什么成本核算。都不想做了。

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发表于 2012-11-30 14:28:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
,没高人解答啊。
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发表于 2012-11-30 14:40:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
如果你经济很紧张就应付工作,做吧。否则走人,这样的企业不会有太多的前途。就算有了,估计也白了半个头。
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发表于 2012-11-30 16:00:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
啊,我只是想做下成本,正好有这个机会,哎,难道要失去这个机会啊。我也觉得很混乱的。
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发表于 2012-11-30 16:26:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
先安老板的要求坐着吧,等慢慢熟悉了再加以改进
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发表于 2012-11-30 19:59:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
这个成本的核算应该要各个部门合作才能做出成效,仅仅靠财务肯定是不行的。比如你说的每个产品的材料用量,你不是说有模切部吗,那他们肯定对各个产品需要配多少大小的切片应该清楚,你可以让模切部给你整理出大概的到产品的材料规格。然后每个耗材的单价你肯定就需要采购部拿出采购单价给你。有了用量和单价,材料成本就可以确定。总之,做成本核算这一块你一定要熟悉生产的各个流程,顺着各个生产环节理清思路,取得原始数据,才能事半功倍!
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发表于 2012-11-30 22:32:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
谢谢你的建议,是的,我也是这样想的,只不过基础工作确实很麻烦,特别是在老板还不支持的情况下,我想问下,一般基础工作也都是这样做的吗,品种法在我们公司核算行不行得通啊。
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发表于 2012-12-3 11:24:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

上套ERP,跟着ERP走,不就行了。何必如此费事。

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发表于 2012-12-24 10:53:30 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
尽力而为吧。给个时间自己,如果1年之后,仍然是维持现状,就放弃。
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发表于 2013-3-4 10:20:48 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
不知梦子朵朵87 对成本了解有多少。像这种有半成品库存的成本,建议用作业成本法。材料成本计算还简单,依照BOM表跑,把超耗、重工、返修分开计算,再看情况摊回各料号。人工、制费才是难点。
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