财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

1234下一页
返回列表 发新帖

[活动报道] 思路决定出路----财务经理人网东莞聚会感悟

[复制链接]

11

主题

63

帖子

655

积分

财务副经理

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
655
发表于 2013-1-6 11:39:41 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
本帖最后由 伊凡 于 2013-1-6 20:02 编辑

思路决定出路

                          ----财务经理人网东莞聚会感悟

         深圳、广州不仅有沙龙,有面授的课程,还有人组织聚会,东莞是小地方,一无所有,想要参加活动只能往两边跑了,就象二娘养的孩子一样,没人爱,没人疼,于是决定在东莞组建根据地,组织聚会,实现“零”的突破,等我们的队伍庞大了,能入武总的法眼了,在东莞开办沙龙,开始面授的课程,就不用再往深圳广州跑了。东莞是制造业基地,财务基础跟深圳和广州相比还是有差距的,基础已经落后于人,更要有好的交流机制来提升财务整体的水平。没有外力推动的时候,先自己行动起来吧!
        1月1日,对很多人来说,并不是假期,不仅要上班,可能还要加班到很晚,Q群里的东莞学员本来就不多,在这特殊的时刻,很难组织起大型的聚会了,找了一个温馨的小吧,就算只有两三个人,也要把我们的第一次聚会进行到底。
        结果比我们预想的要好,有7个人。



        Merry是我以前的同事,是一位喜欢户外运动的美女,每周一、三、五下班后就和同事们一起去爬公司后面的小山,往返两个小时;周末时与驴友们去户外潇洒……最让我佩服的是,我去公司时,她已经在那里工作两三年了,我离开公司,换了三份工作,她还坚守在那里,很快就十年了,可以拿金牌贡献奖了。想起昨天萧老师说的话,于是告诉她,以后你换工作时,什么都不要说,就告诉面试官,你在那家公司工作十年了,只这一句话就足够了!我老是数落她贪图安逸,一直让她赶紧换工作,平时看到有合适的招聘信息,马上发给她,怂恿她去试试;参加沙龙、组织聚会时都把她拽着……


        芳是Merry的同学,是一位非常有爱心的妈妈,为了孩子放弃工作,专门在家带孩子,为了不与社会脱节,以后能顺利返回工作岗位,出来参加我们的聚会。芳给我们讲了一个她朋友的故事,所有人都印象深刻。她同学和老公毕业后去了昆山,那时昆山刚刚开发,两夫妻一人上班养家,一人创业,帮新成立的公司安装网络并负责维护,一家、两家……慢慢的就成立了自己的网络维护公司,组建网络平台,事业越做越大……她老公是学化学的,研究了一项净化空气的专利,组建了相关的公司……老家是大连的,大连有丰富的新鲜的海产品,他们不是简单的把海产品运到昆山去卖,而是与当地人合作,养殖、深加工后再批发销售……在奋斗的过程中,也曾经受过很多困难……芳说,她平时遇到了困难,总是想着与她同学相比,那些都算不了什么……一个好的朋友,可以引导自己成长,可以激励自己奋斗,传达的是正能量,芳说她都不好意思跟她那个朋友抱怨家里的琐事了。不是每一个人创业都能成功,但有创业的想法,才会尝试着去做,努力过才有可能成功。人与人之间的差距,实际上就是思维上的差距,有什么样的想法,就有什么样的结果。
         我有个大学同学,读书时很聪明,也很好学,英语过了六级,毕业前就把注册会计师考过了。现在嫁人了,老公经济实力还行,她想着在家带孩子就行了。我去看她时,她在一家知名的房地产公司做会计师,曾经那么有上进心的一个女孩子,竟然这样安于现状?公司内容已经没有晋升的空间了,我建议她换个环境,随便去一家公司做个财务经理都比在那里当个会计师要强,已经三十多岁了,再换工作不能还做会计吧?拿着CPA,不可能做一辈子会计呀?有次广州的课程,我没有时间去听,费尽心思说服主办方让她去听课,结果她告诉我说家里有事没空去。昨天在广州的聚会,她答应我过来,结果睡到9点多,说还有其他的事,就不来了,日子过得很安逸。每个人想法不同,就过着不同的生活,有人选择事业,有人选择家庭,其实没有对错,只要自己开心就好。另外一个同学,考了CPA,在德勤,男人有太多的压力,继续进修,在读MBA。


          海跟Merry是同一类人,很执着,在他目前的公司里工作9年了,港资,财务总监必须是港人,顶头上司财务总监换了一拨又一拨,就他岿然屹立,我笑他是没有财务总监头衔的财务总监。海是本次聚会的积极响应者,有他安排聚会的地点,联系聚会的人员,我就可以偷偷懒了,还是有人才好办事呀。以后东莞的聚会,人多人少都有合适的聚会地点,不用我费心的。中途他因女儿发烧,要送小朋友去医院看病暂时离开,离开前告诉我吃午餐的地点,他已经订好包间了。我们快吃完饭时,他又匆匆赶回来,给我们分享他的创业理念。


           杨跟我是同一类人,在一个地方待不久,熟悉了,理顺了,安逸了就换个有挑战性的工作。他跟海是同事,是一个好学又会学的人,一直在说他跟海学到了很多东西,海对他的帮助很多。一个人只要看到周围人的长处,积极主动的去学习,就算是没有基础进步也会很快,更何况杨的基础本来就很好呢?杨说以前的聚会仅限于同学、同事等身边熟悉的人,经常会一起喝酒,喝多了会后悔,但下次聚会时还是很尽兴的喝酒,男人的豪爽是不是都体现在觥筹交错中呢?杨喜欢运动,报名参加了东莞的一个50公里的长跑活动,为此准备了很久,可是活动前接到一个短信通知说活动取消了,后来才知道受骗了,一直引以为憾。Merry连续六年都参加了这个50公里的长跑活动,呵呵,这下子找到知音了,两人相约以后继续参加类似的活动。2003年,在上海时,我参加过部落人组织的户外活动,印象特别深刻,后来离开上海来到南方,一直没再找到类似的组织,总是忙忙碌碌的,也不知道在忙什么,现在儿子已经长大,可以带着他过游历的生活,可以重出江湖了,呵呵。


            文是海的同事,是设计师,他是参加聚会的唯一一个非财务人士,公司是做皮具加工的,产品全部外销,都是世界顶级的品牌。设计师对产品是了如指掌的,女士都关注如何买个合适的包?设计师给我们的回答出乎我们的意外:帆布包是最环保的。想想也是,对我来说,小皮包真不方便,我成天拎着个电脑包到处跑,所有东西都在包里,去哪里都很方便,偶尔换个小包了,总有东西落下了……好在我不用拜访客户,拎个休闲包也没关系。


           芬在进出口公司,刚刚从财务转型到业务。做财务经理时,芬经常审核相关文件及条款,对业务其实很熟,当销售经理离职时,老板问谁愿意接替这个岗位?芬站出来了!可还是思前想后,几夜未眠,业务人员都是男士,忽然来了个女上司,还没做过销售的,他们服吗?不好管怎么办?老板在公司里公布了芬的任命,又参与销售部的部门会议,明确的告诉了所有人他对芬的信任和支持,有做财务经理掌管资金的基础,那帮大老爷们对芬很支持。想起老师的话,财务经理在公司建立威信的最好方式是培训,你在台上讲,别人在台下听,自然要服你。做事其实是先做人,做人做好了,做事儿就不难;芬能转到业务部门,肯定离不开以前大家对她工作的认可。芬不只是记账,熟悉公司的业务才有机会向业务转型。芬的故事再一次印证了CFO可以转型做CEO,因为她以前已经做了很多跟销售经理相同的工作。做为财务人员的我们,还只是停留在财务层面吗?


          东莞是制造业基地,我在东莞也生活了将近十年,可对制造业真的没什么印象,在制造业做过,可那时仅仅停留在财务的层面,知道公司所处的行业在东莞也算是做得很好的公司,可只是在自己的小圈子里,从来没有走出去。后来,离开了制造业,进入了服务行业,对制造业就更没有印象了。海所在的皮具公司,所有的产品全部外销,对品质要求很严,不合格的产品,全部销毁,不能流入市场损害品牌的声誉。杨所在的公司,生产滑雪手套,要保暖,要防水,还要透气,生产工艺极其复杂,价格自然也很贵,产品全部外销。那么多优秀的制造企业,什么时候为国人服务呢?国内的牛奶,都不敢喝,是我们的制造工艺不好吗?可是同一生产厂家,销售到香港的、国外的牛奶,品质明显高很多,问题出在哪里?值得我们反思。


          很早就听萧老师说过,他在东莞有个同学,在事务所做;12月31日在广州聚会时终于见到了,萧老师介绍时我听成了立信事务所,接到他的名片时先入为主以为是立信,没仔细看;回到家才发现是我一个很好的朋友所在的事务所,4年前换工作时还曾考虑过去那里上班呢,自从她去澳洲学习后,就很少联系了,马上给她打个电话,电话中,意外的得知,一个我很尊重的朋友川哥,最近从老家回东莞来了。马上给他打电话,当时他很忙,约好有空再聊。1月1日,我们在东莞的聚会接近尾声时,接到川哥的电话,于是,我们的聚会从温馨的小吧转到新开张的柴火后,又转到星巴克继续了……世界其实很小的,无论在何时何地,都要维护好自己的形象,有句俗话说得好,山不转水转,水不转路转。听说过很多离职时跟公司闹僵的故事,有时可能只是一点小小的得失,影响的可能是自己的一生。


          思路决定出路,有什么样的想法,就有什么样的人生。眼界有多高,世界就有多大。想要开阔眼界的朋友们,有空时就来参加我们的聚会吧!我们在东莞,与你相约!


        附言:

        有一点小小的遗憾,聊得太开心,懒得起来拍照,那个温馨的小吧没有留下我们欢聚的场面。
        费用是杨付的,他一定要自己买单,为了不影响我们长久的聚会,接受了我们的想法,AA制。柴火新开张,五折酬宾,人均费用不到50元。

18

主题

227

帖子

1万

积分

CFO

Rank: 9

积分
10908
发表于 2013-1-6 11:50:34 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
东莞,加油!我们一定争取把沙龙开到东莞去的!
回复

使用道具 举报

138

主题

472

帖子

4535

积分

高级讲师

Rank: 10Rank: 10

积分
4535
QQ
发表于 2013-1-6 11:54:58 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
感谢伊凡,元旦期间为我们的线下活动做了这么精彩的报告。

思考别人的经历,会使得自己的路更清晰。

赞一个!
你不是一个人在战斗,还有我们!
回复

使用道具 举报

0

主题

5

帖子

10

积分

会计员

Rank: 1

积分
10
发表于 2013-1-6 11:56:59 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
很遗憾没有参加啊。。。
更佩服丽丽发达的大脑。我经常是带着脑袋听了,事后记得的东西却寥寥无几,记忆深刻的只是与自己有关的片断。确实,作为财务人员,我们更应该打破固有的思维,多与其他部门其他公司其他层面的人交往,扩大自己的知识面及交际圈,这样才能更全面的储备自己的知识及资源。当机会来临的时候才能牢牢抓住。做一个有心的人,我们都需要更多的思想碰撞。
回复

使用道具 举报

4

主题

61

帖子

1706

积分

财务副总监

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
1706
发表于 2013-1-6 14:18:37 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
感谢伊凡!
感谢所有参加活动的朋友们!
2014年,我们争取把沙龙开到东莞去!
回复

使用道具 举报

18

主题

227

帖子

1万

积分

CFO

Rank: 9

积分
10908
发表于 2013-1-6 15:12:56 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
照片以后一定要有哦!不能犯懒的,因为犯懒你已经少写了好多东西了
回复

使用道具 举报

11

主题

63

帖子

655

积分

财务副经理

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
655
发表于 2013-1-6 17:52:45 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
呵呵,这个倒是,很多年没有写什么东西了 。
拍照的水平也一直在原地踏步。
回复

使用道具 举报

1

主题

61

帖子

962

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
962
QQ
发表于 2013-1-7 09:48:06 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
每个人想法不同,就过着不同的生活,有人选择事业,有人选择家庭,其实没有对错,只要自己开心就好。
------------------
真好,以后多组织这样的聚会,你的总结让我们这些没有参加的人都有很多获益呢。
财智东方 培训经理 苏新洋
QQ:612139005
MP:15313693097
E-Mail:suki@ecfo.com.cn
致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人!
回复

使用道具 举报

1

主题

61

帖子

962

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
962
QQ
发表于 2013-1-7 10:02:45 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
世界其实很小的,无论在何时何地,都要维护好自己的形象
-----------------
严重同意。
财智东方 培训经理 苏新洋
QQ:612139005
MP:15313693097
E-Mail:suki@ecfo.com.cn
致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人!
回复

使用道具 举报

0

主题

37

帖子

331

积分

财务主管

Rank: 4Rank: 4

积分
331
发表于 2013-1-7 10:10:41 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
思路决定出路!在丽丽的身上就充分印证了这句话,发现我越来越喜欢你了,或者说越来越欣赏你!
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部