财务经理人论坛注册会员升级管理制度V3（讨论稿）

江南竹 · 发表于 2013-9-17 10:53:26

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财务经理人论坛注册会员升级管理制度V3（讨论稿）

为活跃论坛，鼓励注册会员积极互动交流，丰富论坛内容，财务经理人论坛特制定会员升级管理制度。

一、设立会员级别展示

现有展示：

调整后展示举例：

展示会员积分、威望、贡献、好评、金币的数值和论坛中排名。

排名方式，按积分加贡献加好评再加100倍威望构成。

二、设立签到积分激励制度：

三、会员升级设置如下：相当于展示图片中

这部份

四、会员经验积累规则（除登录外的所有规则）

序号	名称	奖励原因	原则策略	激励	纬度	功能	兑换系数	备注
1	积分	参与度，主要包括：注册或完善注册、登录签到、发帖（最高每天5个每个1分）	1、及时给予慷慨的奖励； 2、签到为阶梯制增长	除注册外有详细项目分值，其他一次100分	参与纬度	100分以上可以站内搜索	1：100	积分值金币兑换后，积分相应调减（全套注册完后有100个积分），删除帖相应扣减
2	威望	提供好帖和置顶	保守给予，只有置顶、优秀的有	威望增加，一次10分	权威纬度	威望参与网站职称评定	*	会员职称评定会导致身份升级，相应身份可获得相关课程回报
3	贡献	上传资料、回帖（每天最高10分）	及时给予慷慨的奖励	一次100分	贡献纬度	有贡献后可以下载资料，下文件时相应扣减	1：150	贡献值兑换后，积分相应调减（全套注册完后有100个积分），删除帖相应扣减
4	好评	原创、网友给予好评价的帖子	及时给予慷慨的奖励	一次100分	人缘纬度	1000积分以上可以给予他人好评	1：50	给他人好评时，不扣减自已的好评分值
5	金币	制做知识地图、思维导图和网络维护	斑竹和网友维护网络的劳动报酬	后期详细制定工作报酬计划，可一比一直接换算现金	管理纬度	威望在100以上的可参与	1：1	劳动所得