给新入职的员工准备培训资料

lynn_xiaoyu · 发表于 2014-6-24 11:31:00

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本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

给新入职的员工准备培训资料，准备分两个层面来讲：制度层面和操作层面，大家给点建议，谢谢。

杨俊霞 · 发表于 2014-6-24 11:56:03

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

建议可以先做一下财务员工应知应会。把相应的组织架构、人员分工和职责、会议体系、报表体系、总结体系以及相应的流程制度汇总到一起，PPT让新员工便于学习且一目了然。操作层面的可以让各岗位做。

1308573094 · 发表于 2014-6-24 12:01:47

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶大

kdzdcg · 发表于 2014-6-24 12:31:35

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

谢谢分享，不错的操作方法

ljj1 · 发表于 2015-11-26 17:43:36

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

谢谢分享，受益很多，顶顶顶顶

走在路上的人 · 发表于 2015-12-15 16:17:14

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

好哈啊哈哈哈哈

防口守心 · 发表于 2015-12-15 16:31:06

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

谢谢分享！！！

CHL9000 · 发表于 2016-1-8 22:32:49

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本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:22 编辑

新员工培训，要以做一个培训计划，一般分为几块： 1、公司基本情况介绍，包括组织架构、人员、业务模式等介绍； 2、职业化及礼仪介绍（如果大公司有人力资源培训这一块就不用了，如果没有建议做一下） 3、财务部职责及本岗位职责； 4、本岗位的具体工作及流程的培训（由对应的人员做） 5、其他：如EXCEL、邮件发送等培训。以上为我们公司新员工培训计划，供参考，谢谢！

beauty2017 · 发表于 2017-11-12 17:32:35

谢谢分享，初入管理界正在努力学习中

泰迪旺旺 · 发表于 2018-3-20 20:16:26

谢谢分享！！！！

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