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[转帖]首席财务官能力框架

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发表于 2009-10-17 11:17:00 |显示全部楼层
真正的CFO
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小胜靠智,大胜靠德!

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发表于 2009-10-26 17:34:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

很好,朝着目标努力。

日出东海落西山, 愁也一天,喜也一天; 遇事不钻角尖, 人也舒坦,心也舒坦!
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发表于 2009-10-26 20:56:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

这个能力框架存在一个致命的缺陷,就是这些技能要点的罗列并没表明所要达到的程度,很显然,这些技能的权重是不一样的,每项技术对财务总监的要求达到的水平也是不一样的

[此贴子已经被作者于2010-1-14 16:15:44编辑过]
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发表于 2009-11-27 17:58:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
感谢
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发表于 2009-11-28 23:04:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

很不错,好好学习

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发表于 2009-12-5 11:24:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
学习....................
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发表于 2009-12-10 13:09:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
好贴
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发表于 2009-12-23 23:03:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

个人觉得,能力框架不重要,最重要的是达到此目标的路径

欢迎感兴趣的网友切磋一下

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发表于 2009-12-26 12:59:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

受用

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发表于 2009-12-27 11:26:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
huitie,xuexile
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