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财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人！»首页 › 【财务管理版面】 › 绩效管理 › [讨论]如何建立财务人员的业绩考核体系？
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楼主: susan - 

[讨论]如何建立财务人员的业绩考核体系？

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会计员

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发表于 2009-2-2 15:21:00 |显示全部楼层
谢谢楼主分享！！！
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会计师

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发表于 2009-2-2 17:53:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）
好贴有水平！谢谢了！
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会计师

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发表于 2009-2-3 10:18:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
有水平
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会计员

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发表于 2009-2-17 23:04:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
受益匪浅，谢谢！
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会计员

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发表于 2009-2-20 11:19:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合，提升财务价值(2022.01.16 周日)

真是雪中送炭呀，谢谢！

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高级会计

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发表于 2009-2-26 09:39:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么 2022.02.08 （周二）

大的框架很好，具体的细分可以根据具体的工作情况来设置评分标准

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高级会计

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发表于 2009-3-1 21:13:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六）

我怎么打不开附件，请eleven回复，谢谢

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会计员

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发表于 2009-3-12 09:09:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块，带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

我看过了，还挺适用的，非常谢谢

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会计员

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发表于 2009-3-23 13:52:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
谢谢!
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会计员

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发表于 2009-3-27 14:51:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板，让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

非常好，正需要

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