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楼主: JamesGong - 

预算成功的关键在哪里?

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会计员

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发表于 2012-2-9 17:54:00 |显示全部楼层

感觉很好,有机会向你学习

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会计员

开心

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发表于 2012-2-19 23:09:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
学习了,谢谢。
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财务经理

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发表于 2012-3-2 09:47:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
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财务主管

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发表于 2012-3-24 19:43:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

经典之作!

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会计员

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发表于 2012-3-28 22:20:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
05年就有如此高度,真是佩服不已~~

1. 预算在于控制,更在于执行,将预算的理念深入到业务方去~~
2. 预算在于机制,机制在我看来,更似绩效考核方案,也就是激励方案,
3. 预算更与公司目标息息相关~

做好预算要做的事情太多了

再次谢谢博主的精彩分享~~

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高级会计

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发表于 2012-7-14 11:03:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
已拜读
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发表于 2012-7-25 16:08:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

本人一直做预算管理软件的研发和实施,一直纠结于软件如何达到客户的需求,如今读到这篇文章,感觉对于客户而言,不是那个差异能不能看到,而是他的思路是否正确,也就是“预算体系”搭建的是否正确,,,,受益匪浅,多谢多谢!

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会计师

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发表于 2013-7-11 10:21:41 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
几年前拜读过这篇文章,颇有启发。如今回过头再来阅读,也有自己的一番见解了。全面预算在我看来其实是企业的一份年度商业计划,对来年业务的种种情况进行的一次预演和安排。它首先要与企业发展的长远战略保持一致;其次要对来年的机会与威胁做详尽的SWOT分析;再就是全面预算需要经历自上而下和自下而上的过程。
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CFO

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发表于 2013-7-11 13:05:47 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
mfk2000yve 发表于 2007-4-11 14:50
简而言之,就是与企业战略相结合,长短期结合实战经验,值得一读!谢谢

读完此文章,对预算的认识提高了一个台阶。谢谢。
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财务副总监

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发表于 2013-7-11 15:25:20 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
值得学习,谢谢分享
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