薪酬核算？（关于薪酬核定的一小调查）

头头 · 发表于 2005-1-11 14:21:00

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我们是服装贸易企业，现每月核发工资时，财务部们人员总反应工资偏低，先不予考虑人员自身因素，我很为财务部门人员的工资应该核定为哪个范围之内而发愁，现请教各位，可否告知您所知的服装贸易（代理）企业财务人员的工资核定范围并就我公司现状给予指导，谨此谢过！

现将我公司可能影响到财务人员工资的外部因素列出：

1、地域：河南省郑州市

2、行业限制：服装贸易（代理、自营）

3、企业性质：私营

下面是我公司财务综合部下属岗位（请依次列出核定范围）

1、财务主管（公司整体账务及报表）

2、货品会计（专职做货品进销存账务核算）

3、出纳

4、配货主管（主管公司整体货品调配）

5、仓管

6、仓管助理

7、后勤主管（物流及后勤供应）

8、后勤人员（送货员及后勤维修等）

SuperCFO · 发表于 2005-1-11 18:17:00

根据我的经验，考虑你们公司具体情况，建议如下：

1、财务主管（公司整体账务及报表）：3500 --- 5000 （人民币，下同）

2、货品会计（专职做货品进销存账务核算）：2500 --- 3500

3、出纳：1800 --- 2500

4、配货主管（主管公司整体货品调配）：1800 -- 3000

5、仓管 1500 -- 2500

6、仓管助理： 1200 -- 2000

7、后勤主管（物流及后勤供应） 1800 -- 3000

8、后勤人员（送货员及后勤维修等） 1200 -- 1800

头头 · 发表于 2005-1-13 23:19:00

啊？

哦！

谢谢！只是会不会太高了点？

susan · 发表于 2005-1-14 15:34:00

郑州的工资这么高吗？

长沙的没那么高.

SuperCFO · 发表于 2005-1-14 15:41:00

可以根据具体情况按90%、80%、70%、50%。。。执行。。。

头头 · 发表于 2005-1-15 00:16:00

谢谢，我会按照一适定的比率去做大致的筹划！

还有哪位要给点帮助的吗？

有吗？有吗？哈！！！

wpxi · 发表于 2009-4-20 10:08:00

这样的工资只是中等偏下的水平。

longlk76 · 发表于 2009-4-21 13:58:00

郑州工资水平这么高吗

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