转帖-一个老总是如何考虑给下属加薪的

gzwuha · 发表于 2014-8-19 08:59:17

加薪不必每人都加

emily6290 · 发表于 2014-8-20 16:57:33

福往者发表于 2014-2-4 23:32
案例中有一个显著的问题，就是领导认为很强的下属而部门员工却不认可；而领导认为工作业绩平平，而部门其它 ...

多数情况下，领导只在乎他自己怎么看，不会在乎下属怎么看。

tangyan · 发表于 2014-8-21 22:47:21

福往者发表于 2014-2-4 23:32
案例中有一个显著的问题，就是领导认为很强的下属而部门员工却不认可；而领导认为工作业绩平平，而部门其它 ...

这种人会不会是拍马屁的那种呢．

kdzdcg · 发表于 2014-9-13 12:46:14

思考很周全，谢谢分享

anlwter · 发表于 2016-2-1 10:40:36

真复杂啊，果然是做过人资的财务总监，考虑周到

wangyuxin · 发表于 2016-3-9 08:57:09

lvhere · 发表于 2017-6-27 16:59:45

学习一下 4444444444444444444

xlh12420 · 发表于 2017-8-1 13:43:45

世事洞明皆学问！

williamxyzhang · 发表于 2018-1-11 22:15:31

总结得好，谢谢分享！

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