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本帖最后由 liuling01 于 2016-8-13 14:01 编辑
有兴趣的可以讨论:1、何时开始做下年预算?太早了信息不完全,本年数据不完整,出现偏差大,太晚了,部门做预算时间不充足,变成了完成任务,编制统计数据,上下沟通不充分,也会出现偏差大?
2、如何平衡部门主管与CEO(或老板)的利益关系?主管要销售平稳增长,奖金要快速增长,老板要业绩快速增长,费用要不增长,可能到最后预算成了主管顺着老板意做的,年底业绩没完成,主管有话说了:年初老板硬压的。
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