我的助理辞职了！——给不听话的下属看看（转帖）

allenmali · 发表于 2014-6-5 08:55:53

是的，很早以前我也看过，在不停的辞职求高薪，还不如在原企业跳高。

liuyuhuan · 发表于 2014-6-5 09:28:05

allenmali 发表于 2014-6-5 08:55
是的，很早以前我也看过，在不停的辞职求高薪，还不如在原企业跳高。

对的

ytzhang · 发表于 2014-6-10 11:37:18

踏实比聪明更重要！在这个浮躁的社会都能明白这个道理就好了。

Emilychen · 发表于 2014-6-11 16:46:48

普通的事情，蕴含大道理，值得思考，职场的事情太难说了，人事更替等种种因素都会影响到到职业的发展。

蓝凤儿8800 · 发表于 2015-10-12 10:53:52

是呀！我公司也有很多人看似挺能干、挺聪明但是就是不踏实做事！这山望着那山高呀！

ava1113 · 发表于 2015-12-17 13:04:40

"工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。" 谢谢分享，感觉一下子明白了很多。

jack0423 · 发表于 2016-1-3 18:16:49

记录很重要！惰性/遗忘都是大多数人最大的弱点

david_fm · 发表于 2016-1-4 14:35:47

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看一个人的工作，心态是首要的，投机取巧的人永远难以让人信任。对于基层员工，你可以不聪明，但一定要踏实勤奋，勤能补拙的。

54042538 · 发表于 2016-1-5 10:38:38

如果学校能够教会学校这个，这个社会也许就美好了很多。

kavaa · 发表于 2016-1-5 22:40:48

现在职场里这种人很多，都希望自己做重要的岗位，重要的事
说实话我也想只做最重要的事，最重要的岗位，有时候觉得这是一种能力的体现，也是在公司一种面子的体现
说明人还是很要强，很求上进
但当我明白，很多事情，很多岗位不是你想要，你想做就一定能做得到的
所以我选择把领导安排的每一个岗位踏踏实实干好再说，干好了，领导自然会给机会调岗，如果没有调岗，说明能力没达到
也是很多人认为我这是一种被成功学洗脑的思维，但不管怎样，只有自己把心态沉静下来，好好的工作，才能学到更多，才能更深入体会。
我现在面对的下属中，也有些不愿意做这些“小工作，繁琐事”，我也经常跟他们谈这个，但让我苦恼的事，好像没有效果
我想问，对这种员工，有什么好的管理办法吗？

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