财务管理中的领导力

lvhere · 发表于 2015-1-13 15:02:21

同感在慢慢学习中

ztf97091 · 发表于 2015-1-14 08:36:13

领导者要具体“五力”啊，凝聚力、创新力、执行力、说服力、承受力

liushoubo2014 · 发表于 2015-1-14 09:29:45

说的对极了！！！

kevinsu1982 · 发表于 2015-1-19 22:09:12

“承担责任。领导力不是职位而是责任，领导者首先是承担责任的人”这点非常赞同

lgj · 发表于 2015-1-22 10:09:14

总结的非常中肯

amy-艾槑 · 发表于 2015-1-22 14:44:25

解决简单重复性问题，叫作处理；解决技术性问题，叫作管理；解决挑战性难题，叫作领导。

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要习惯解决技术性问题，其次就是挑战性问题

tmsjh2002 · 发表于 2015-1-27 16:46:28

啥时你能突破规则限制，就变领导力了，操蛋。人治。

tmsjh2002 · 发表于 2015-1-27 16:47:55

都想成为领导力，明显封建思想在作怪，你技术好也一样很牛。为啥老捉摸着去领导人腻

511 · 发表于 2015-1-27 16:50:12

讲得真好，先收藏，再仔细研读。
感谢分享！

rhq427427 · 发表于 2015-2-8 14:08:05

领导就是一种担当，可现实中有多少领导真正担当了

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