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楼主: lsf7528 - 

公司未来发展方向 及改善意见报告

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发表于 2014-12-9 23:07:08 |显示全部楼层 | 阅读模式

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各位童鞋们,请高手指点下,先拜谢

年底了,我们公司是家集团公司,我现在集团下的一家LED公司任 集团财务经理,公司其实很有实力

但是因为 董事长常年不管LDE 节能这块,所以现在公司的总经理(是董事长的发下)管理很差,目前公司建立2年多了,一直亏损,

突然,昨天我们董事长给我打个电话,问我如下问题:
1.公司目前存在状况那些,如何改善!大胆提出,自己看,任何人有什么问题 !全部发过来,决定这个公司方向!该怎么弄,包装 ,打包,转让掉、承包掉,要处理掉!、 该怎么弄,!!---
2.公司存在投入很大,根据行业状况,不能投大的.怎么走,关掉,还是继续做下去,新一轮改装承包掉,或者承包给我们的人!!
3.一定整理好,各方面调查,整理得清清楚楚,可操作性的操作的,!!
4.是关掉还是继续做下去,还是进行新一轮的承担,打包给出去!!不能这样子耗下去了,


这么大的课题给到我,做我2天做出来,在现在公司目前情况下,我要如何应对呢

我的思路:

一、2014年度经营回顾
1.总体经营情况分析、总结
2.财务状况分析
3.LED行业-室内照明财务状况总结
二、2015年度战略规划
4.2015年节能科技解决方案
5.公司技3-5 年战略规划

请高手在指点下,我QQ 17513103 。微信:lsf7528 灰常感谢

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发表于 2014-12-10 09:22:55 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
我想你们董事长是要问的行业前景及公司的资源配置。
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发表于 2014-12-10 11:29:26 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
做某个行业的财务状况总结?题目太大了!首先数据就不好找。
建议还是眼睛向内,多找找企业内部的管理漏洞,有针对性的提出一些建议和措施。
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发表于 2014-12-16 11:48:35 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
2天时间做个像风投一样的尽职调查,也太扯蛋了吧。

一个财务经理做出来的解决方案和战略规划,能行得通吗
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