2015年新年伊始，对你的团队建设有何设想或疑问，晒出来，我们集思广益，共同进步

zlpsuccess · 发表于 2015-2-6 12:49:17

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本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:27 编辑

2015年新年伊始，对你的团队建设有何设想或疑问，晒出来，我们集思广益，共同进步

qzgs77 · 发表于 2015-2-6 14:26:50

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:27 编辑

如何做才能让每个人的优势与自己所从事的岗位匹配？

zlpsuccess · 发表于 2015-2-7 08:09:50

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:27 编辑

如何做才能让每个人的优势与自己所从事的岗位匹配？[/quote] 我们认真的分析过每个人(包括自己)的优势么?认真的分析过每个岗位的内涵么?这才是问题的根本,我突然发现我了解的是每个人的表象(包括自己),每个岗位也是从"应付工作"的角度去考虑这个岗位需要做什么,至于人员的安排,我所经历的"随机"的较多,真正匹配的不多,不知道大家什么感觉?

從鑫認識 · 发表于 2015-2-9 08:59:44

本帖最后由花中滴雨于 2016-7-20 17:27 编辑

时间上了，快成死水了，如何通过换血或造血让整个团队活起来

2015年新年伊始，对你的团队建设有何设想或疑问，晒出来，我们集思广益，共同进步

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